Referent / Analityk Dużych Zbiorów Danych w Wydziale Raportów, Monitorowania i Dostępności do Świadczeń w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

Szczegóły oferty

• prowadzenie analiz dużych zbiorów danych (przy pomocy środowiska R i języka SQL) dotyczących harmonogramów przyjęć, w tym list oczekujących oraz dostępności do świadczeń finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia;
• tworzenie raportów, prezentacji multimedialnych i innych form przedstawiania wyników wykonanej pracy analitycznej;
• przygotowywanie zestawień dotyczących list oczekujących na świadczenia finansowane przez NFZ;
• pozyskiwanie informacji z systemów bazodanowych Centrali Funduszu oraz dbanie o dokumentację procesu analitycznego powstałego w ramach pracy Departamentu.

Wymagania konieczne:

• na stanowisko referenta, wykształcenie średnie;
• na stanowisko analityka dużych zbiorów danych, wykształcenie wyższe;
• na stanowisko referenta w przypadku posiadania wykształcenia średniego staż pracy nie jest wymagany’
• na stanowisko analityka dużych zbiorów danych w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany;
• znajomość języków programowania (w tym R);
• znajomość języka zapytań SQL;
• znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Excel (tabele przestawne itd.);
• umiejętność wyszukiwania i wykorzystywania źródeł informacji/ literatury (w tym zagranicznych) dotyczących funkcjonowania systemów ochrony zdrowia;
• znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum poziom B2).

Wymagania dodatkowe:

• znajomość statystyki/ekonometrii;
• doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia;
• doświadczenie w analizach z obszaru systemu ochrony zdrowia;
• znajomość zasad prowadzenia harmonogramów przyjęć w tym list oczekujących;
• znajomość zagadnień ekonomicznych z zakresu ochrony zdrowia;
• analityczne i logiczne myślenie;
• umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej;
• umiejętność pracy zespołowej;
• orientacja na jakość;
• efektywna komunikacja;
• kreatywność i terminowość.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).