Dołącz do #Unikalnych, jako:
Referent ds. płac
Lokalizacja Bielsk Podlaski
Obecnie do Działu Personalnego w Bielsku Podlaskim poszukujemy wsparcia w obszarze naliczania wynagrodzeń pracowników.
Twój zakres obowiązków:
- Sporządzanie listy płac pracowników Grupy Unibep w wyznaczonym obszarze biznesowym,
- Ewidencja i rozliczanie świadczeń pracowniczych,
- Naliczanie absencji pracowników oraz zaliczek na podatek dochodowy,
- Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,
- Bieżąca współpraca z pozostałymi pracownikami Działu Personalnego oraz innymi komórkami organizacyjnymi w w/w zakresie.
Wymagania:
- Minimum 1-roczne doświadczenie na stanowisku związanym z naliczaniem wynagrodzeń,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe – ekonomia / prawo / rachunkowość,
- Znajomość regulacji podatkowych dotyczących wynagrodzeń, świadczeń na rzecz pracowników oraz znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
- Umiejętność obsługi komputera – MS Office,
- Komunikatywność oraz dobra organizacja pracy,
- Doświadczenie w obsłudze modułu kadrowo-płacowego w systemie klasy ERP – będzie dużym atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Pracę w godzinach 7:00-15:00 w siedzibie w Bielsku Podlaskim,
- Zapewniamy niezbędne narzędzia, pracujemy w systemie Microsoft Dynamics Axapta,
- Oferujemy szeroki pakiet socjalny (m.in. karnet FitProfit, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne i okolicznościowe),
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji w ramach szkoleń finansowanych przez firmę,
- W razie potrzeby - zapewniamy bezpłatny transport na trasie Białystok - Bielsk Podlaski,
- Więcej informacji o kulturze organizacyjnej znajdziesz na stronie praca.unibep.pl. Zapraszamy!
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji
Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacji
Proces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa online
W procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotna
Po udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
Poznaj
UNIBEP S.A.
Dlaczego warto wybrać Unibep?
Grupa Unibep to największa firma budowlana z polskim kapitałem. Budujemy domy, apartamentowce, drogi, mosty, inwestycje przemysłowe i budynki użyteczności publicznej - zarówno w Polsce, jak i na rynkach zachodniej, północnej i wschodniej Europy. Od lat wygrywamy rankingi w kategorii największego polskiego eksportera usług budowlanych. Nasza historia i tożsamość sięga 1950 roku - od tego czasu nieustannie się rozwijamy, osiągamy coraz lepsze wyniki - a jakość realizacji to nasza karta przetargowa.Proces rekrutacji w Unibep
-
Krok
Zgłoszenie do procesu rekrutacji
-
Krok
Analiza Twojej aplikacji
-
Krok
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa on-line
-
Krok
Oferta pracy / Informacja zwrotna