Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Zawód: Pracownik biurowy
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. wykształcenie minimum średnie; 4. udokumentowany staż pracy w administracji publicznej, preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków; 5. nieposzlakowana opinia; 6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; 8. znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych; 9. obsługa sprzętu biurowego. Wymagania dodatkowe: 1. zaangażowanie i dokładność; 2. umiejętności: koordynacji i zarządzania projektami; umiejętność czytania ustaw, rozporządzeń, regulaminów konkursów; organizacji zadań projektu; sporządzania umów, formularzy, analizowania dokumentacji projektowej; opisów przedmiotu zamówienia do przetargów, tworzenia zapytań ofertowych na potrzeby realizacji projektów; sporządzania wniosków o płatność do IZ; dodatkowym atutem będzie umiejętność pracy w generatorach systemów do składania i rozliczania wniosków: LSI2014, LSI EFS+CST2021, ARiMR, SOWA EFS; wprowadzania zmian do projektu; przeprowadzania monitoringu wskaźników, harmonogramu i budżetu; współpracy z działem rozliczeń i księgowości; analizowania danych statystycznych i formułowania wniosków; skutecznego komunikowania się; organizacji pracy w zespole; organizacji pracy własnej. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. CV; 3. Kopie świadectw pracy; 4. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; 5. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny); Załącznik nr 3 do regulaminu przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Borki Strona 4 z 4 8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie oraz braku przeciwwskazań do pracy przy komputerze w wymiarze ponad 4 godzin na dobę; 9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych; 10. W przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); Miejsce i termin złożenia dokumentów: 1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach: a) osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Borki (pokój nr 11 - sekretariat) lub b) za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Borki, ul. Wojska Polskiego 41,21-45 Borki, 2. Termin składania do 18 listopada b.r. do godz. 15:30 (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Borki) z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. zamówień publicznych i funduszy zewnętrznych; 3. Dokumenty, które wpłynęły do Urzędu Gminy po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Borki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Wojska Polskiego -/41, 21-345 Borki, powiat: radzyński, woj: lubelskie
Dane kontaktowe:
KINGA LIS
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
