Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu
Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Referent prawno-administracyjny/referentka prawno-administracyjna
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 162889
Warunki pracy
Praca biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Inspektoratu Farmaceutycznego w Poznaniu. Praca biurowa z wykorzystaniem zestawu komputerowego wraz z niezbędnym oprogramowaniem oraz innym sprzętem biurowym. Miejsce pracy zlokalizowane w budynku przy Placu Marii Skłodowskiej-Curie 5 w Poznaniu, na II piętrze z dostępem do windy osobowej. Wejście możliwe klatką schodową o szerokości 160 cm po schodach z poręczami. W budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich. Praca na stanowisku wiąże się z codzienną obsługą komputera do 4 godzin dziennie.
Zakres zadań
- Prowadzi lub współprowadzi postępowania administracyjne w przedmiocie udzielania przeniesienia, zmiany i wygaszenia zezwolenia na prowadzenie apteki ogólnodostępnej, punktu aptecznego lub działu farmacji.
- Prowadzi doradztwo prawne na rzecz Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego i Wojewódzkiego Inspektoratu Farmaceutycznego w Poznaniu , w celu zapewnienia właściwego stosowania prawa z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla radcy prawnego.
- Prowadzi postępowania w sprawach naruszenia zakazu reklamy aptek i punktów aptecznych, informacji publicznej oraz interpretacji przepisów.
- Współpracuje z Głównym Księgowym w zakresie prowadzenia postępowań egzekucyjnych.
- Prowadzi postępowania w przedmiocie zamówień publicznych, co do których stosuje się ustawo prawo zamówień publicznych oraz postępowania w zakresie zamówień publicznych, do których nie stosuje się przepisów ustawy - Prawo zamówień publicznych w trybie zapytania ofertowego.
- Reprezentuje organ w postępowaniach sądowo-administracyjnych, w których Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny jest stroną postępowania.
- Prowadzi Centralny Rejestr Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych oraz prowadzi rejestr umów zawieranych przez Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego i nadzoruje okres ich obowiązywania.
- Wykonuje zadania przydzielone przez bezpośredniego przełożonego i Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego wchodzące w zakres działalności Inspekcji Farmaceutycznej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe administracyjne lub prawnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji państwowej
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Umiejętność interpretacji aktów prawnych.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word,Excel,Internet) i urządzeń biurowych.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-08 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu
Plac Marii Skłodowskie-Curie 5
60-695 Poznań
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
