Referent prawny

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Możliwy stres związany z odpowiedzialnością za prawidłowe interpretowanie przepisów prawa oraz reprezentowaniem urzędu na zewnątrz. Kontakt z innymi organami oraz sądami. Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy z naturalnym i sztucznym oświetleniem.
W budynku brak jest przystosowań dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Prowadzeni postępowania administracyjne w związku z naruszeniami wymogów ochrony środowiska, w tym przygotowuje decyzje administracyjne o charakterze pieniężnym i niepieniężnym.
• Przygotowuje projekty wniosków do sądów o ukaranie oraz projekty zawiadomień do prokuratury.
• Prowadzi rejestry rozstrzygnięć GIOŚ i orzeczeń sądów administracyjnych w stosunku do zaskarżonych decyzji Wojewódzkiego Inspektora, spraw sądowych, skarg i wniosków wpływających do Wojewódzkiego Inspektoratu, postępowań przygotowawczych prowadzonych przez organy ścigania.
• Udziela podstawowych wyjaśnień w zakresie stosowania prawa pracownikom Wojewódzkiego Inspektoratu w zakresie niezbędnym do realizacji zadań merytorycznych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów o ochronie środowiska, w szczególności w zakresie: ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, ustawy - Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy - Prawo wodne,
• Znajomość przepisów proceduralnych i karnych, zawartych w Kodeksie postępowania administracyjnego, Kodeksie karnym, Kodeksie postępowania karnego, Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia;
• Znajomość ustaw - Prawo przedsiębiorców i Ordynacji Podatkowej;
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej;
• Zdolności analityczne i umiejętność interpretacji przepisów;
• Asertywność oraz umiejętność argumentowania wypowiedzi ustnych i pisemnych;
• Samodzielność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej i nadawania priorytetów;
• Umiejętność obsługi pełnego pakietu MS Office, internetu, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe