Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Referent Warszawa
Referent / Specjalista w Dziale Zarządzania Informacją i Wsparcia Organizacyjnego w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

Referent / Specjalista w Dziale Zarządzania Informacją i Wsparcia Organizacyjnego w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

Centrala NFZ
Warszawa
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat / część etatu
umowa o pracę
praca stacjonarna
574 dni temu

Referent / Specjalista

w Dziale Zarządzania Informacją i Wsparcia Organizacyjnego

w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń

 

Numer ogłoszenia: DAMJiOS/25/37

Miejsce pracy: Warszawa

 

1 etat / z możliwością zmniejszenia etatu / umowa o pracę

 

Termin składania ofert 19.03.2025 r.

Szczegóły oferty

GŁÓWNE ZADANIA:
  • koordynacja prac w ramach opracowywania, aktualizacji i opiniowania procedur wewnętrznych, procesów, sprawozdań, regulaminu oraz innych dokumentów związanych z działalnością Departamentu;
  • prowadzenie dokumentacji procesu analitycznego powstałego w Departamencie;
  • koordynacja, monitorowanie terminowej realizacji lub opracowywanie projektów odpowiedzi na zapytania wpływające do Departamentu;
  • koordynacja prac związanych z dokonywaniem analizy ryzyka i kontroli zarządczej w obszarze objętym zakresem działania Departamentu;
  • zapewnienie obsługi organizacyjno-technicznej zespołów przy Ministrze Zdrowia lub Prezesie Funduszu do obsługi których został wskazany Departament;
  • monitorowanie możliwości aplikowania o dofinansowanie ze środków zewnętrznych na realizację przez NFZ projektów z zakresu analizy i wykorzystania danych, monitorowania jakości i optymalizacji świadczeń w ochronie zdrowia oraz ocena inicjatyw projektowych;
  • wsparcie dyrektora i zastępców dyrektora w zakresie monitorowania i nadzoru nad realizacją projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych realizowanych przez Departament.
WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

  • na stanowisko referenta: wykształcenie średnie;
  • na stanowisko specjalisty: wykształcenie wyższe lub średnie;
  • Lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko referenta w przypadku posiadania wykształcenia średniego staż pracy nie jest wymagany;
  • na stanowisko specjalisty:
    • minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
    • minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
  • znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Excel (tabele przestawne itd.);
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej lub ukończenia szkoły średniej; wskazane w ogłoszeniu lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu /aktualnym wyciągiem z CEIDG.


Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność wyszukiwania i wykorzystywania źródeł informacji/ literatury (w tym zagranicznych) dotyczących funkcjonowania systemów ochrony zdrowia;
  • umiejętność wyszukiwania i interpretacji aktów prawnych;
  • doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia;
  • znajomość języka programowania HTML;
  • znajomość zagadnień związanych z udostępnianiem informacji publicznej;
  • znajomość zasad sprawozdawania świadczeń finansowanych ze środków publicznych;
  • analityczne i logiczne myślenie;
  • orientacja na jakość;
  • efektywna komunikacja;
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej;
  • kreatywność;
  • terminowość.

Wymagane dokumenty:

  • CV;
  • podpisany kwestionariusz osobowy;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających wskazane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
  • Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
  • Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
  • Profesjonalny system szkoleń
  • Opiekę mentora
  • Możliwości awansu zawodowego
  • Miłą atmosferę w pracy
  • Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
  • Inicjatywy dbające o zdrowie

NASZE WARTOŚCI:

  • OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
  • EFEKTYWNOŚĆ
  • INNOWACYJNOŚĆ
  • SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW

Poznaj

Centrala NFZ

Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.