Regional Sales Manager (Sporting Goods)

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej marki z branży Sporting Goods, poszukujemy osoby na stanowisko Regional Sales Managera.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie sprzedażą w sieci sklepów partnerskich firmy. Jej celem będzie osiąganie wyników sprzedaży na ustalonym poziomie oraz wdrażanie i kontrola standardów retailowych w sklepach. Główne obowiązki Regional Sales Managera obejmują przygotowanie planów sprzedaży dla poszczególnych partnerów i sklepów, przygotowanie planu asortymentu i prowadzenie prezentacji kolekcji przed sezonem, ustalanie warunków handlowych oraz narzędzi wsparcia sprzedaży dla partnerów. Do Jej/Jego zadań będzie również należała bliska współpraca ze sklepami – analiza kluczowych KPI, identyfikacja obszarów do rozwoju w poszczególnych sklepach, analiza elementów P&L, kontrola standardów obsługi klienta i VM w sieci. Regional Sales Manager odpowiada za cykliczne wizyty kontrolne w sklepach oraz codzienną współpracę z partnerami firmy.

Poszukujemy kandydatów z minimum 3-letnim doświadczeniem na stanowisku kierownika regionalnego w firmie z branży odzieżowej lub pokrewnej (obuwie, biżuteria, akcesoria, sport). Mile widziane będzie doświadczenie w zarządzaniu siecią franczyzową/ partnerską oraz background na stanowisku kierownika sklepu. Idealny Kandydat/Kandydatka to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu siecią sklepów w regionie, posiadająca szeroką wiedzę na temat wdrażania standardów KPI, obsługi klienta, ekspozycji towaru, ale także zarządzania produktywnością i kosztami w sieci. Język angielski na poziomie bardzo dobrym (umożliwiający swobodną komunikację w mowie i piśmie) oraz czynne prawo jazdy kat. B są niezbędne. Preferowany Kandydat/Kandydatka musi posiadać bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i organizacyjne (zarządzania czasem własnym) oraz naturalne umiejętności sprzedażowe. Poszukujemy dynamicznej, komunikatywnej osoby, która entuzjastycznie podchodzi do wykonywanej pracy, jest twórcza, samodzielnie szuka rozwiązań pojawiających się problemów, inspiruje innych, potrafi świetnie budować relacje z parterami firmy. Szukamy osoby z potencjałem rozwoju zawodowego, która chce uczyć się od innych, a jednocześnie przekazywać wiedzę.

Nasz Klient oferuje możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej organizacji, atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon komórkowy oraz pakiet socjalny obejmujący opiekę medyczną oraz karnety sportowe.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl