Ogłoszenie numer: 1892147, z dnia 2018-01-23
Jesteśmy jednym z największych dealerów w Polsce wszystkich kluczowych producentów stolarki drzwiowej. Od 22 lat obecności na rynku zapewniamy naszym klientom indywidualnym, hurtowym oraz na rynku inwestycji budowlanych profesjonalną obsługę, doradztwo, sprzedaż i montaż stolarki drzwiowej.
Naszą ugruntowaną pozycję osiągnęliśmy dzięki wspaniałemu Zespołowi ludzi nastawionych na ciągłe podnoszenie swoich kompetencji, pracujących z zaangażowaniem i pasją, ukierunkowanych na spełnianie najwyższych oczekiwań naszych Partnerów.
W chwili obecnej w związku z dalszym, dynamicznym rozwojem naszych oddziałów, prowadzimy rekrutację do Działu Inwestycji Budowlanych.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Regionalny Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych
Miejsce pracy: lubuskie, Gorzów Wielkopolski
Opis stanowiska
- aktywne monitorowanie i pozyskiwanie inwestycji realizowanych na wyznaczonym terenie w obszarze sprzedaży i montażu drzwi,
- nawiązywanie kontaktów i prowadzenie negocjacji handlowych,
- opracowywanie ofert kosztorysowych,
- współpracę ze wszystkimi działami firmy w celu zapewnienia prawidłowej realizacji inwestycji,
- budowanie baz danych,
- raportowanie zgodnie ze standardami firmy,
- nadzorowanie procesu inwestycji na każdym jej etapie, współpraca z kierownikami, inżynierami budowy, z ekipami montażowymi w celu skutecznego zakończenia inwestycji,
- dbanie o wizerunek firmy.
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- znajomość branży stolarki drzwiowej oraz branży inwestycji budowlanych będzie istotnym, dodatkowym atutem,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność szybkiego uczenia się, kreatywność, konsekwencja w działaniu, determinacja w osiąganiu celów,
- umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
- doświadczenie w profesjonalnej obsłudze klienta i łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji,
- atrakcyjne wynagrodzenie, oraz premiowanie sukcesów,
- elastyczność przy doborze formy zatrudnienia, do indywidualnych negocjacji,
- szkolenia produktowe oraz pełne wsparcie merytoryczne,
- przyjazną atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole,
- wsparcie i pomoc wszystkich członków zespołu,
- wszelkie niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy,
- dużą swobodę w realizacji własnych pomysłów zmierzających do skutecznego pozyskiwania i realizacji inwestycji na rynku budowlanym.