W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Kierownik / Kierowniczka ds. Inwestycji Budowlanych - Magazyny
- Planowanie, organizacja i nadzorowanie realizacji obiektów logistycznych (nowe inwestycje, przebudowy, modernizacje i rozbudowy) z uwzględnieniem przepisów krajowych oraz międzynarodowych specyfikacji
- Prowadzenie negocjacji handlowych, optymalizacja kosztów budowy, planowania oraz zarządzania obiektem przy jednoczesnym zachowaniu budżetu, wysokiej jakości oraz ciągłości dostaw
- Pozyskiwanie projektantów i kooperantów, definiowanie zakresu obowiązków Generalnego Wykonawcy oraz ustanawianie i nadzorowanie nadzoru inwestorskiego
- Planowanie i rezerwowanie środków finansowych, rzeczowych oraz budżetu osobowego działu w celu realizacji planowanego portfela projektów
- Kierowanie pracownikami w oparciu o zasady zarządzania i kulturę firmy, wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz budowanie motywującej atmosfery
- Prowadzenie rozmów ewaluacyjnych, identyfikacja i wspieranie osób z potencjałem, realizacja operacyjnych działań personalnych i dbanie o przestrzeganie standardów prawno-organizacyjnych
- Wykształcenie wyższe techniczne II stopnia (tytuł mgr inż. – specjalizacja: Zarządzanie Procesami Inwestycyjnymi, Architektura lub Budownictwo/Konstrukcje Budowlane)
- Odpowiednie doświadczenie zawodowe w sektorze budowlanym
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym, a także w pracy projektowej lub wykonawczej
- Wiedza z zakresu technologii budowlanych, procesów zakupowych, procedur budowlanych oraz zarządzania łańcuchem dostaw
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (poziom min. B1/B2)
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2)
- Prawo jazdy kat. B oraz pełna mobilność na terenie Polski
- Umiejętność analitycznego myślenia, nastawienie na cel oraz wysokie kompetencje przywódcze i komunikacyjne
- Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
- Wysokiej klasy samochód służbowy
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj
Poznaj
Lidl Polska Sp. z o.o.
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
