Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych; aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia; wstępna weryfikacja...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Zakres obowiązków Kompleksowa realizacja projektów rekrutacji masowych na stanowiska operacyjne i magazynowe. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez zróżnicowane kanały dotarcia oraz prowadzenie ich przez każdy etap selekcji. Weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych oraz ścisłe...
Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych
Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych
Carework Plus Sp. z o.o.Profil firmy
sprawdzona firma
Gliwice
specjalista / specjalistka (mid)
tymczasowa/dodatkowa
kontrakt B2B
praca zdalna
rekrutacja online
552 dni temu
CareWork od 2005 roku zajmuje się profesjonalną opieką nad osobami starszymi i niesamodzielnymi. Jesteśmy grupą doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników odpowiedzialnych za kompleksową organizację usług związanych z opieką nad seniorami w Niemczech, oferując ich najwyższą jakość. Dzięki naszym kompetencjom, kreujemy standardy w branży opiekuńczej.
Poszukujemy współpracownika/współpracowników:
Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych
Zakres obowiązków:
Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
Wymagania:
Skuteczność w działaniach rekrutacyjnych;
Znajomość oferty i zdolność rzetelnego jej prezentowania;
Możliwość podjęcia współpracy na zasadzie działalności gospodarczej.
Oferujemy:
Forma współpracy: kontrakt B2B;
Wynagrodzenie zależne od efektów: 8,00 PLN + VAT lub 8,00 PLN brutto za każdy dzień pracy poleconego opiekuna;
Wynagrodzenie wypłacane przez cały okres współpracy zalecanej opiekunki;
Dostęp do materiałów informacyjnych i wsparcie w skutecznym informowaniu o ofercie.
CareWork to firma, która opieką nad osobami starszymi zajmuje się już 15 lat. Współpracujemy z opiekunkami i opiekunami osób starszych w całej Polsce. Poszukujemy dla nich zatrudnienia na terenie Niemiec. Wspieramy, doradzamy, służymy pomocą. Nasi klienci to osoby starsze i schorowane, potrzebujące opieki domowej, serca i życzliwości. O branży opiekuńczej wiemy wszystko. Zapraszamy do kontaktu!
Z firmą CareWork współpracuję od pięciu lat. Mam osobisty kontakt z pracownikami firmy i wspólnie rozwiązujemy wszelkie problemy. Współpraca układa się bez zastrzeżeń. Mogę polecić i polecam firmę CareWork z czystym sumieniem”
Barbara
Konin
CareWork to dla mnie profesjonalna i rzetelna firma, szybkie zlecenia dopasowane indywidualnie do potrzeb i doświadczenia opiekuna, opiekunki. Polecam i zachęcam panie, panów do współpracy
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych; aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia; wstępna weryfikacja...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Zakres obowiązków Kompleksowa realizacja projektów rekrutacji masowych na stanowiska operacyjne i magazynowe. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez zróżnicowane kanały dotarcia oraz prowadzenie ich przez każdy etap selekcji. Weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych oraz ścisłe...