Do Twoich obowiązków będzie należało:
- aktywne poszukiwanie kandydatów na kierowców oraz proste stanowiska logistyczne lub produkcyjne,
- skuteczne pozyskiwanie metodą bezpośrednią kandydatów,
- wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą,
- dbanie o wizerunek firmy.
Wymagania:
- podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji,
- umiejętności sprzedażowe (dopasowanie i przekonywanie do ofert),
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,
- umiejętność ustalania priorytetów,
- gotowość do realizacji kilku różnych projektów na raz,
- orientację na cel.
Mile widziane:
- znajomość jednej z branż: transport / logistyka,
- znajomość narzędzi do zarządzania procesem rekrutacji,
- znajomość języka niemieckiego na poziomie B2.
Co możemy Ci zaoferować:
- atrakcyjne wynagrodzenie bez górnej granicy na podstawie umowy zlecenia lub B2B oparte wyłącznie na efektach prowadzonych rekrutacji,
- elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do twoich potrzeb,
- stałą współpracę – codzienny dostęp do nowych projektów rekrutacyjnych.
Poznaj
Trenkwalder
Poznaj Trenkwalder Polska
Zajmujemy się łączeniem ludzi. Z nami znajdziesz pracę dopasowaną do Twoich wymagań, kompetencji i ambicji. Mamy do zaoferowania różne stanowiska: od praktykanckich i stażowych przez asystenckie i specjalistyczne po najwyższe posady kierownicze i dyrektorskie. Zatrudniamy zarówno do pracy tymczasowej, jak i na stałe. Jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.
Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy świetnych pracowników z dobrymi pracodawcami. Jesteśmy synonimem najlepszych praktyk HR. Działamy kompleksowo, pomożemy Ci w codziennej pracy oraz kwestiach kadrowo-płacowych. Nie wiesz jeszcze z czym związać przyszłość? Porozmawiaj z naszym konsultantem. Chętnie pomożemy Ci z sukcesem wejść na rynek pracy, zaplanować karierę i znaleźć satysfakcjonującą posadę. W Polsce mamy ponad 40 biur - z łatwością nas znajdziesz.