ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacja...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
6 godz.
What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
specjalista mid / junior / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B 32,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
6 godz.
Miejsce pracy: home office ale ze względu na spotkania w Krakowie (przeważnie raz w miesiącu) zapraszamy do aplikowania osoby z Krakowa lub innych lokalizacji województwa małopolskiego Opis stanowiska pracy: Research na portalu Linkedin: wyszukiwanie kandydatów i selekcja aplikacji, wysyłanie...
specjalista mid / junior / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B 32,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
1 dni
Wyszukiwanie kandydatów na LinkedIn oraz weryfikacja aplikacji. Kontakt z kandydatami – zaproszenia, wiadomości, prowadzenie korespondencji. Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych. Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych. Praca z systemem rekrutacyjnym i stopniowe przejmowanie...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
HEADHUNTERS Sp. z o.o. (certyfikat nr 10079 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia) to dynamicznie działająca agencja pracy, obecnie zlokalizowana w: Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, z główną siedzibą w Szczecinie. Każdy z oddziałów posiada wyspecjalizowane jednostki rekrutacyjne, skupiające się na wspieraniu kandydatów poszukujących pracy.
Obecnie poszukujemy do pracy w centrali w Szczecinie odpowiedniego kandydata/-tki na stanowisko:
Rekruter / Rekruterka (j. ukraiński)
Miejsce pracy: Szczecin
Obowiązki:
Realizacja procesów rekrutacji pracowników z Ukrainy
Weryfikacja i przygotowanie dokumentacji personalnej pracowników
Koordynowanie spraw związanych z przyjazdem, zatrudnieniem i zakwaterowaniem pracowników z Ukrainy
Wymagania:
Znajomość procedur wizowych i legalizacji zatrudnienia w Polsce - warunek konieczny
Dobra znajomość języka ukraińskiego - warunek konieczny
Komunikatywna znajomość języka polskiego
Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
Prawo jazdy kat. B - mile widziane
Znajomość pakietu MS Office
Komunikatywność, otwartość, samodzielność w działaniu
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie
Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwój zawodowy
Niezbędne narzędzia do pracy
Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacja...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
6 godz.
What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
specjalista mid / junior / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B 32,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
6 godz.
Miejsce pracy: home office ale ze względu na spotkania w Krakowie (przeważnie raz w miesiącu) zapraszamy do aplikowania osoby z Krakowa lub innych lokalizacji województwa małopolskiego Opis stanowiska pracy: Research na portalu Linkedin: wyszukiwanie kandydatów i selekcja aplikacji, wysyłanie...
specjalista mid / junior / asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B 32,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
1 dni
Wyszukiwanie kandydatów na LinkedIn oraz weryfikacja aplikacji. Kontakt z kandydatami – zaproszenia, wiadomości, prowadzenie korespondencji. Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych. Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych. Praca z systemem rekrutacyjnym i stopniowe przejmowanie...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
