Researcher

Zadania na powyższym stanowisku:

• Uczestnictwo w prowadzonych projektach rekrutacyjnych – prowadzenie działań searchowych metodami direct i executive search, selekcja napływających życiorysów, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów (w języku polskim i angielskim), przekazywanie Kandydatom informacji zwrotnych odnośnie ich udziału w rekrutacji,
• Wsparcie Zarządu i Konsultantów w prowadzonych projektach rekrutacyjnych,
• Dbanie o budowę pozytywnego wizerunku firmy.

Oczekiwania:

• Wyższe wykształcenie, bądź w trakcie studiów;
• Zainteresowanie obszarem HR, w szczególności tematyką rekrutacji i rozwoju zawodowego;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji rekrutacyjnej lub w obszarze rekrutacji w dziale wewnętrznego HR;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1), znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem;
• Bardzo dobra organizacja pracy;
• Chęć rozwoju, uczenia się;
• Zdolności prezentacyjne;
• Kreatywność.

Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość stabilizacji oraz rozwój w merytorycznym, dynamicznym zespole.