Resource Manager (m/k)

Zadania i wyzwania na stanowisku:

Zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów w realizacji projektów i zmian w organizacji poprzez:

• Efektywne zarządzanie zapotrzebowaniem na zasoby w tym obszarze, organizację i koordynowanie procesu

• Równoważenie potrzeb i możliwości realizacji (podaży i popytu na zasoby)

• Analizę i przygotowanie budżetu w zakresie zasobów potrzebnych do realizacji projektów i zmian w organizacji

• Monitorowanie i raportowanie poziomu zaangażowania zasobów w projektach i zmianach, koordynowanie procesu transferu zasobów pomiędzy projektami

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku

• Wyższego wykształcenia

• Silnie rozwiniętych umiejętności współpracy i porozumiewania się

• Doświadczenia w koordynacji prac zespołu projektowego

• Wysokiego poziomu orientacji na rezultat i własny rozwój

• Nastawienia na poszukiwanie nowych rozwiązań oraz otwartości na zmiany

• Znajomości pakietu MS Office oraz narzędzi typu MS Project

• Dobrej znajomości języka angielskiego

• Znajomość zagadnień związanych z produktami leasingowymi i/lub bankowymi, czy ubezpieczeniowymi będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie na rynku na podstawie umowy o pracę

• Umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym

• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy

• Ciekawą pracę i rozwój poprzez uczestnictwo w strategicznych projektach firmy

• Wsparcie szkoleniowe w rozwoju kompetencji

• Przyjazną atmosferę pracy

• Opiekę medyczną, pakiet sportowo – rekreacyjny, bony świąteczne dwa razy do roku

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty pracowniczej na np. wynajem długotrwały samochodu