Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków rozwój sprzedaży Klientów gastronomicznych na terenie woj. mazowieckiego, woj. łódzkiego, organizacja i zarządzanie pracą przedstawicieli handlowych, realizacja planów sprzedażowych i marżowych, wizyty u klientów, prowadzenie rozmów handlowych i ustalanie...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie stałych klientów; radzenie sobie z wierzytelnością.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Obowiązki: Prowadzenie telefonicznych rozmów sprzedażowych z nowymi i obecnymi klientami. Rozwijanie relacji biznesowych i obsługa pierwszych transakcji z kontrahentami. Praca z bazą danych oraz bieżąca obsługa systemu CRM. Sprzedaż pełnego portfela usług logistycznych firmy. Udział w...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków rozwój sprzedaży Klientów gastronomicznych na terenie woj. mazowieckiego, woj. łódzkiego, organizacja i zarządzanie pracą przedstawicieli handlowych, realizacja planów sprzedażowych i marżowych, wizyty u klientów, prowadzenie rozmów handlowych i ustalanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Główne obowiązki Prowadzenie zimnych i ciepłych rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami. Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i rozwijanie tych relacji. Praca z bazą klientów i prowadzenie systemu CRM. Sprzedaż usług logistycznych firmy. Komunikacja i obsługa pierwszej...
Zadania: pełna odpowiedzialność za sprzedaż, marżę, koszty i wynik finansowy hurtowni, realizacja celów sprzedażowych i rozwój rentowności, aktywne pozyskiwanie nowych klientów: dekarzy, cieśli, firm budowlanych i inwestorów, rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, organizacja...
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Omnipack to lider rynku logistyki dla eCommerce w Polsce. Codziennie wspieramy ponad 100 firm w realizacji zamówień i zaspokojeniu potrzeb e-konsumentów – zarówno w Polsce, jak i na całym świecie. Wierzymy, że w skostniałej branży logistycznej można mocno namieszać – w ciągu kilku lat planujemy podbić Europę.
Ale Omnipack to przede wszystkim ludzie. Konkretne osoby, wiedza i doświadczenie – to one stoją za sukcesem firmy. Jeśli wierzysz w potencjał eCommerce, a Twoim priorytetem jest rozwój zawodowy i realny wpływ na tworzenie czegoś nowego – dołącz do nas!
Sales Director
Miejsce pracy: Warszawa
Wymagania
Doświadczenia 4 lata w sprzedaży, w tym min. 3 lat w sprzedaży B2B
Minimum 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, wypracowanych metod współpracy z zespołem
Samodzielności w działaniu i odpowiedzialności
Zaawansowanych umiejętności sprzedażowych
Doświadczenia w tworzeniu i rozwijaniu procesów sprzedażowych
Umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
Obowiązki
Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych w Polsce i na inne rynki Europejskie
Zarządzanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego B2B
Wdrożenie wysokiej klasy procesu sprzedażowego - bazy wiedzy, najlepszych praktyk, materiałów sprzedażowych ect.
Budowanie długotrwałych relacji z Klientami z różnych branż
Bliska współpraca z działem Marketingu (generowanie leadów) oraz Client Success (wdrożenie klientów)
Oferujemy
Udział w rozwoju kluczowego obszaru w firmie, odpowiedzialność „end to end", duża niezależność i decyzyjność, praca bezpośrednio z zarządem
Praca w organizacji budującej historię eCommerce
Benefity : opieka medyczna, imprezy firmowe, zniżka na przesyłki kurierskie
Atrakcyjne wynagrodzenie- podstawa + premie
Zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B
Pracę w nowoczesnym biurze w samym centrum Warszawy
Pracę w młodym, dynamicznym, nie hierarchicznym zespole
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków rozwój sprzedaży Klientów gastronomicznych na terenie woj. mazowieckiego, woj. łódzkiego, organizacja i zarządzanie pracą przedstawicieli handlowych, realizacja planów sprzedażowych i marżowych, wizyty u klientów, prowadzenie rozmów handlowych i ustalanie...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie stałych klientów; radzenie sobie z wierzytelnością.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Obowiązki: Prowadzenie telefonicznych rozmów sprzedażowych z nowymi i obecnymi klientami. Rozwijanie relacji biznesowych i obsługa pierwszych transakcji z kontrahentami. Praca z bazą danych oraz bieżąca obsługa systemu CRM. Sprzedaż pełnego portfela usług logistycznych firmy. Udział w...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków rozwój sprzedaży Klientów gastronomicznych na terenie woj. mazowieckiego, woj. łódzkiego, organizacja i zarządzanie pracą przedstawicieli handlowych, realizacja planów sprzedażowych i marżowych, wizyty u klientów, prowadzenie rozmów handlowych i ustalanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Główne obowiązki Prowadzenie zimnych i ciepłych rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami. Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i rozwijanie tych relacji. Praca z bazą klientów i prowadzenie systemu CRM. Sprzedaż usług logistycznych firmy. Komunikacja i obsługa pierwszej...
Zadania: pełna odpowiedzialność za sprzedaż, marżę, koszty i wynik finansowy hurtowni, realizacja celów sprzedażowych i rozwój rentowności, aktywne pozyskiwanie nowych klientów: dekarzy, cieśli, firm budowlanych i inwestorów, rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, organizacja...
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...