Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać: 1) posiadać obywatelstwo polskie; 2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5) posiadać wykształcenie wyższe i roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i 4-letni staż pracy. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata: 1) znajomość regulacji prawnych i umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie administracji samorządowej: Prawo zamówień publicznych, Ustawa o finansach publicznych, Prawo budowlane, Ustawa o gospodarce nieruchomościami, Ustawa o własności lokali, Kodeks cywilny, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych; 2) umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i znajomość komputerowego oprogramowania Microsoft Office (Word, Excel); 3)predyspozycje osobowościowe (komunikatywność w mowie i piśmie, organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, rzetelność, dokładność, terminowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę); 4) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Pracownikom przysługują również świadczenia związane ze stosunkiem pracy zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Treść regulaminu znajduje się pod adresem: https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/1114/regulamin-zfss.
Kędzierzyn-Koźle
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 do 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
Początkowa wysokość wynagrodzenia zasadniczego w przedziale od 5400,00 złotych do 5800,00 złotych brutto, pozostałe składniki wynagrodzenia określone są w zapisach Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w KędzierzynieKoźlu. Treść regulaminu wynagradzania znajduje się pod adresem: https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/323/regulamin-wynagradzania
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. GRUNWALDZKA 6, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Dane kontaktowe:
Joanna Widłak
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Termin i miejsce składania dokumentów oraz przebieg postępowania
Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem Nabór na stanowisko Samodzielnego referenta ds. zamówień publicznych i dokumentacji technicznej należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, ul. Grunwaldzka 6 w Kancelarii MZBK w godzinach 7:00-15:00 lub pocztą w terminie do dnia 13 października 2026 r. (Decyduje data wpływu do jednostki). Oferty które wpłyną po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty:
Link do oświadczeń i ogłoszenia: https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/314/30482/samodzielny-referent-ds-zamowien-publicznych-i-dokumentacji-technicznej Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów: 1) list motywacyjny; 2) wypełnione oświadczenie dla kandydatów ubiegających się o stanowiska urzędnicze (Druk do pobrania); 3) wypełniony Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Druk do pobrania) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2026 r., poz. 1245), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia wraz z kopiami lub odpisami dokumentów potwierdzających wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz dodatkowe uprawnienia; w przypadku trwającego zatrudnienia kandydat składa na tę okoliczność oświadczenie zawierające informacje o okresie trwającego zatrudnienia i zajmowanych stanowiskach (Druk do pobrania); 4) wypełnione oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów (druk do pobrania); 5) wypełnione oświadczenie dla kandydatów o zapoznaniu się z przepisami wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Druk do pobrania). Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/1619/27740; 6) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ust 7 niniejszego ogłoszenia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. List motywacyjny, oświadczenia i kwestionariusz osobowy muszą być podpisane własnoręcznie. W przypadku wielostronicowych dokumentów, każda strona dokumentu musi być zaparafowana. Przebieg postępowania Postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1135). Etap pierwszy: Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych; Kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną zakwalifikowani do Etapu drugiego. Kandydaci będą informowani indywidualnie; informacja o terminie drugiego etapu naboru zostanie zamieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu - www.bip.mzbk.kedzierzynkozle.pl w zakładce Praca w MZBK oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu przy ul. Grunwaldzkiej 6. Etap drugi: w stosunku do wszystkich kandydatów spełniających wymagania niezbędne zostanie przeprowadzona ocena stopnia spełnienia wymagań dodatkowych. Metodą oceny będzie rozmowa kwalifikacyjna obejmująca pytania ustne lub pisemne z zakresu znajomości procedur i przepisów określonych w wymaganiach dodatkowych oraz praktyczne sprawdzenie umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, znajomości komputerowego oprogramowania Microsoft Office (Word, Excel). Dyrektor Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu spośród nie więcej niż pięciu wyłonionych przez Komisję najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów. Informacji o przebiegu postępowania udziela Joanna Widłak Specjalista ds. Kadr i Płac w Dziale Organizacji Zarządzenia i Spraw Pracowniczych, tel. 77 4053409, widlakj@mzbk.kedzierzynkozle.pl
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
