DYREKTOR ZARZĄDU BUDYNKÓW I LOKALI KOMUNALNYCH
JEDNOSTKI BUDŻETOWEJ
przy ul. Mariackiej 25 W Szczecinie
ogłasza Nabór na wolne stanowisko urzędnicze
(15) „Osoba na stanowisko: Samodzielny referent (K/M) w Dziale Gospodarowania i Eksploatacji Gruntów i Garaży – 1 etat”
Samodzielny referent (K/M) w Dziale Gospodarowania i Eksploatacji Gruntów i Garaży
Miejsce pracy: Szczecin, ul. Goszczyńskiego 4A
Zakres zadań na stanowisku:
Do głównych zadań pracownika będzie należało:
Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami stanowiącymi własność Gminy Miasto Szczecin oraz Skarbu Państwa w części dotyczącej udostępniania, wynajmowania, wydzierżawiania i użyczania nieruchomości gruntowych, w szczególności:
- Zawieranie umów udostępnienia nieruchomości Gminy i Skarbu Państwa na potrzeby infrastruktury technicznego uzbrojenia terenu i innych inwestycji, ich kontrola i dokumentowanie.
- Zawieranie umów dzierżawy nieruchomości Gminy i Skarbu Państwa na potrzeby dociepleń budynków oraz zewnętrznych przewodów wentylacyjnych/kominkowych, ich kontrola i dokumentowanie.
- Wynajmowanie pomieszczeń gospodarczych, ich kontrola i dokumentowanie.
- Dokonywanie zmian w formie aneksów warunków ustalonych w umowach udostępnienia gruntu, najmu i dzierżawy.
- Przekazywanie i przejmowanie terenów pod inwestycje realizowane na nieruchomościach Gminy i Skarbu Państwa na podstawie zawartych umów udostępnienia gruntu.
- Wzywanie do opuszczenia pomieszczeń gospodarczych i ich wydania w stanie wolnym od osób i rzeczy przez osoby korzystające bez podstawy prawnej i obciążanie tych osób wynagrodzeniem za bezumowne korzystanie z nieruchomości.
- Rozpatrywanie wniosków o obniżenie czynszu oraz nakładanie kar w przypadku stwierdzenia naruszeń zapisów zawartych w umowach.
- Aktualizacja opłat z tytułu najmu, dzierżawy i udostępnienia nieruchomości Gminy i Skarbu Państwa.
- Przygotowywanie dokumentacji do przeprowadzania przetargów na najem wolnych pomieszczeń gospodarczych.
Warunki pracy na stanowisku:
- Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy – ruchomy czas pracy.
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 5800 zł brutto plus wysługa lat (dodatek stażowy).
- Wg regulaminu wynagradzania jednostki – awanse i przeszeregowania, dodatek za wieloletnią pracę (dodatek ten przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
- Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań.
- Nagrody – decyzję o przyznaniu nagrody i o jej wysokości podejmuje Dyrektor na wniosek bezpośredniego przełożonego lub z własnej inicjatywy.
- Jednostka wypłaca nagrody jubileuszowe oraz odprawę emerytalno/rentową.
- Praca przy monitorze ekranowym.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
- Częste wyjścia w teren z racji wymogów stanowiska pracy.
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia
- Wykształcenie średnie i co najmniej 4 lata stażu ogólnego lub wykształcenie wyższe i co najmniej 1 rok stażu ogólnego.
- Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
- znajomość prawa w zakresie wymagań stawianych na stanowisku pracy tj. kodeks cywilny, ustawa o gospodarce nieruchomościami, przepisy prawa miejscowego w zakresie gospodarowania mieniem komunalnym,
- znajomość symboli i oznaczeń geodezyjnych wraz z umiejętnością czytania map geodezyjnych,
- znajomość obsługi komputera.
Wymagania pożądane - dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: Budownictwo, Geodezja i Kartografia lub pokrewne.
- Doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze,
- Prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
- List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
- Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).
- Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.
- Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę, stażysty, praktykanta, wolontariusza –
załącznik nr 4 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”. - Oświadczenie dla kandydata – załącznik nr 6 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.