MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie kontroli i audytów w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska na terenie Zakładu,
- Zarządzanie BHP i Ochroną Środowiska pracy w procesie produkcyjnym,
- Nadzorowanie zgodności prawnej w zakresie BHP i Ochrony Środowiska,
- Prowadzenie dokumentacji BHP i Ochrony Środowiska zgodnie z regulacjami prawnymi,
- Wdrażanie działań poprawiających warunki pracy,
- Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie BHP i Ochrony Środowiska,
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu w zakresie BHP i Ochrony Środowiska,
- Nadzór nad wszystkimi zagadnieniami w obszarze BHP i Ochrony Środowiska w Zakładzie produkcyjnym.
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu zagadnień w zakresie BHP i Ochrony Środowiska w firmie produkcyjnej,
- Bardzo dobra znajomość prawa z obszaru BHP i Ochrony Środowiska,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego,
- Znajomość normy ISO 14001 oraz mile widziana znajomość systemu zarządzania BHP (ISO 18001 / OHSAS),
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Samodzielność w wykonywaniu obowiązków, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w nowym zakładzie produkcyjnym należącym do dużego, międzynarodowego koncernu,
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.