Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży technicznej, zatrudniającej około 150 pracowników, poszukujemy obecnie do fabryki zlokalizowanej w Szamotułach osoby na stanowisko:
Samodzielny Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Szamotuły
Nr ref.: SHR-Sz
Kluczowy zakres odpowiedzialności:
- Współpraca z Zarządem w zakresie definiowania kierunków rozwoju polityki personalnej firmy
- Implementacja założeń polityki personalnej, wdrażanie oraz zarządzanie procesami i procedurami w obszarze HR
- Identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, zarządzanie budżetem i planami szkoleniowymi
- Koordynacja procesów rekrutacji pracowników, zarządzanie programami stażowymi i współpraca z uczelniami w tym zakresie
- Planowanie i wdrażanie polityki awansów wewnętrznych
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną (Employer Branding)
- Nadzór nad firmami zewnętrznymi (np. outsourcing naliczania wynagrodzeń)
Oczekiwania wobec Kandydata:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej)
- Bardzo dobra praktyczna znajomość języka angielskiego
- Proaktywna postawa w zakresie kształtowania polityki personalnej oraz wdrażania nowych rozwiązań
- Zdolność do podejmowania efektywnych działań zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym
- Umiejętność budowania relacji i współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji
- Samodzielność i zorientowanie na cel
- Wysoki poziom energii i pasja w realizacji codziennych zadań
Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się międzynarodowej organizacji
- Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa, premia roczna, pakiet socjalny)
- Realny wpływ na kształtowanie polityki personalnej firmy
- Perspektywa rozwoju zawodowego w kierunku roli HR Managera
