MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Nr ref.: SAP/Adm/06/2018
- Wsparcie dla użytkowników SAP w zakresie obsługi systemu
- Przyjmowanie w platformie HelpDesk zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów dot.Systemu SAP
- Zarządzanie współpracą z HD poziomu drugiego (AMS, ACC)
- Konsultowanie i opiniowanie nowych procesów i możliwości ewentualnych zmian
- Zarządzanie procedurą „Change Management” w przypadku wprowadzania zmian w systemie: zarzadzanie zleceniem zmiany, testy rozwiązań, współpraca z urzytkownikiem w zakresie testów użytkownika, potwierdzanie zmian
- Tworzenie dokumantacji użytkownika dla wprowadzanych zmian w systemie SAP
- Tworzenie dokumantacji technicznej na potrzeby ICT dotyczącej konfiguracji / parametryzacji systemu SAP
- Autoryzacja dostępu do SAP: zarządzanie SOD, zarządzanie wnioskami dot. dostępu
do systemu, okresowe kontrole, weryfikacja kont administracyjnych - Wsparcie ISSO w zakresie audytu
- Wsparcie w zakresie SAP dla ICT w zakładach należących do Grupy
- Zarządzanie modułem EDI dla klientów i dostawców
- Zarządzanie aktywacją nowych połączeń z klientami / dostawcami
- Współpraca z usługodawcami EDI: BTC / INTESA
- Zarządzanie Portalem Dostawców MMMM Supplier Portal management
- Zarządzanie problemami EDI i konsultacje w zakresie EDI
- Wykształcenie min. średnie
- Co najmniej dwa lata doświadczenia na stanowisku informatycznym
- Znajomość SAP
- Znajomość środowiska Windows/Office
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Odporność na stres, terminowość, zdolność analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w grupie
- Dyspozycyjność
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie nastawionej na rozwój pracowników
- Możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
- Przyjazną atmosferę w środowisku pracy
- Pracę w międzynarodowym środowisku umożliwiającym wymianę doświadczeń i wiedzy
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.