Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

SAP FI Consultant

Grafton Recruitment
Wrocław
praca stacjonarna
3445 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
SAP FI Consultant
Job location: Wrocław
Nr ref.: 5-10-41633/PC
For our Client, information technology services company, one of the best employers voted by IT professionals, we are looking for experienced SAP FI Consultant (in FIMA-FI/AP/AR area).

Responsibilities:
  • In charge of the completion and sign-off of the related blueprint (including alignment with S/4 Hana 1610)
  • Rationalisation of the RICEFW items
  • Perform consulting services requested within SAP FI module
  • Perform functional and technical analysis
  • Support tests cases definition, write implementation papers
Requirements:
  • Minimum 4 years experience in SAP FI implementation projects (or 1 year for Junior position)
  • Practical experience with formal methodology and its application to the project lifecycle
  • Minimum 6 years of experience in IT (for Senior position)
  • English skills (C1)
  • Ready to travel to the Customer's premises
Benefits:
  • International environment and new software development projects,
  • Competitive salary package,
  • Private medical care, life and disability insurance,
  • Interesting trainings and professional development programmes also available
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”