Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. cyfryzacji (k/m)

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Kluczowe kompetencje Rozumienie procesów biznesowych i umiejętność ich mapowania oraz upraszczania; Łączenie perspektywy biznesowej i systemowej („tłumaczenie” potrzeb biznesu na rozwiązania cyfrowe) Umiejętność pracy z systemami biznesowymi (ERP, HRIS, workflow, reporting) Myślenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Transformacji Cyfrowej

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Analizowanie i usprawnianie procesów biznesowych w celu zwiększania efektywności organizacji. Współpraca z użytkownikami biznesowymi przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań cyfrowych. Koordynowanie inicjatyw związanych z rozwojem systemów wspierających zarządzanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Optymalizacji Procesów i Systemów

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój nowoczesnych procesów i narzędzi cyfrowych w organizacji, współpracując z biznesem, HR, IT oraz kluczowymi użytkownikami systemów. Celem roli jest usprawnianie procesów, zwiększanie efektywności organizacyjnej oraz wspieranie organizacji w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole Konsultant SAP Opole
SAP Successfactors Consultant

SAP Successfactors Consultant

Washington Frank International
Opole
praca stacjonarna
3477 dni temu

.

SAP Successfactors Consultant
Miejsce pracy: Opole
Nr ref.: WF/L/AW/057

Job Description:

  • Responsible for understanding and translation of business needs into SAP SuccessFactors and process solutions through identification, harmonization and prioritization of the requirements
  • Provide leading functional and technical expertise in SuccessFactors implementation and integration projects (solution design, configuration, testing and debugging)
  • Ensures that documentation, deliverables, and governance follows standard architecture management process and delivers expected results
  • Manage and perform maintenance, further development, bug-fixing and issue resolution
  • Influence on standardization of requirements in dedicated areas, ensures consistency of proposed solutions with the core model, communicates and stresses the benefits of standardization
  • Provide operational SAP SuccessFactors support
  • Leads technical discussion between different regions and markets as well as within the IT and cross company in his respective area of responsibility
  • Long-term management of the user functionalities with system developments and software updates

Requirements:

  • Exceptionally deep IT and cloud expertise in general and about the structure of architectures
  • SuccessFactors certifications in one or more SuccessFactors modules (desirable: eRecruiting, Target & Performance Management, Compensation, Learning, Employee Central)
  • Experience in the implementation of SuccessFactors modules
  • Very good knowledge of SAP HCM
  • Profound knowledge in HR Business Process Design and Development
  • Exceptionally high levels of consulting and analytical skills to find the customer the best solution and solve his business problems
  • Solid support, implementation, configuration and functional and technical experience
  • Fluent written and spoken English
  • Superior communication skills, both written and verbal
  • Delivery oriented
  • Structured working methods
  • Highly self-assured behavior
  • Knowledge of standard office software

Company can offer you:

  • Ability to work on one of the biggest SAP project in Europe and use the newest SAP technologies
  • Professional development (trainings, development plans, international assignments opportunities)
  • Challenging job in a dynamic and multinational environment
  • Excellent benefits and inclusive environment
  • Opportunity to participate in strategic projects
  • Willingness to travel

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. cyfryzacji (k/m)

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Kluczowe kompetencje Rozumienie procesów biznesowych i umiejętność ich mapowania oraz upraszczania; Łączenie perspektywy biznesowej i systemowej („tłumaczenie” potrzeb biznesu na rozwiązania cyfrowe) Umiejętność pracy z systemami biznesowymi (ERP, HRIS, workflow, reporting) Myślenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Transformacji Cyfrowej

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Analizowanie i usprawnianie procesów biznesowych w celu zwiększania efektywności organizacji. Współpraca z użytkownikami biznesowymi przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań cyfrowych. Koordynowanie inicjatyw związanych z rozwojem systemów wspierających zarządzanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Optymalizacji Procesów i Systemów

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój nowoczesnych procesów i narzędzi cyfrowych w organizacji, współpracując z biznesem, HR, IT oraz kluczowymi użytkownikami systemów. Celem roli jest usprawnianie procesów, zwiększanie efektywności organizacyjnej oraz wspieranie organizacji w...