- bieżąca obsługa klientów firmy – codzienny kontakt oraz raportowanie postępu działań
- planowanie oraz koordynacja pracy zespołu
- tworzenie konceptu i prezentacji w odpowiedzi na breify dotyczące obszaru PR&Digital
- reprezentowanie firmy w przetargach (prowadzenie prezentacji przetargowych)
- kontakt z dziennikarzami
- planowanie komunikacji dla filmów, seriali oraz serii dokumentalnych
- tworzenie i dystrybucja materiałów prasowych
- planowanie i realizacja wywiadów
- pozyskiwanie partnerów mediowych oraz podwykonawców
- min. 3 – letnie doświadczenie w branży PR, w tym min. 1 rok w obszarze rozrywki/ mediów
- wymagane doświadczenie w jednej z branż : zdrowie/tematy społeczne, edukacja, FMCG, media i rozrywka
- wiedza na temat oferty kanałów telewizyjnych i VOD oraz nowych i tradycyjnych mediów
- posiadanie bardzo dobrych relacji z dziennikarzami oraz łatwość w ich nawiązywaniu
- znajomość social mediów i trendów digitalowych
- doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- umiejętność zarządzania zespołem
- j. angielski – znajomość w stopniu bardzo dobrym – warunek konieczny
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenia + premie
- możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku
- ubezpieczenie
- szkolenia
Poznaj
HR Support
Agencja Personalna HR Support to młody, lecz zgrany zespół specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem, który działa w kilku obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Rekrutujemy z pasją i zaangażowaniem. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, a nasi kandydaci to najlepsi z najlepszych, którzy swoim zaangażowaniem i osobowością wyróżniają się na tle innych pracowników.