Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management, prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych, analiza obecnych procesów, identyfikowanie...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...
  • Culture & Organizational Development Expert (International Scope)

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    At Polpharma, we are building a learning organization powered by a growth mindset, where culture and leadership drive business impact and transformation. We are looking for a Culture & Organizational Development Expert who will help us scale this ambition across our international footprint. Your...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...
  • HR Business Partnerka / HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...
  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior HR Business Partner

RegioJet PL
Warszawa
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
245 dni temu
RegioJet to prywatny przewoźnik kolejowy w Europie Środkowej, który wchodzi na polski rynek. Firma buduje nowe zespoły i procesy, szukając doświadczonych specjalistów do współtworzenia funkcji HR od podstaw.
Senior HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce
  • Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy
  • Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną
  • Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja działań związanych z pozyskiwaniem talentów
  • Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie wewnętrznych regulacji, procedur i polityk HR
  • Bliska współpraca z kadrą zarządzającą oraz wspieranie liderów w budowaniu nowych struktur organizacyjnych
  • Aktywne uczestnictwo w budowaniu funkcji HR w szybkim, niekorporacyjnym środowisku prywatnego przewoźnika
Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku senior HR
  • Doskonała znajomość polskiego prawa pracy i praktyk administracji personalnej
  • Praktyka w przygotowywaniu danych do listy płac i współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych
  • Umiejętność zarządzania małym zespołem i budowania efektywnych procesów rekrutacyjnych
  • Osoba proaktywna, która lubi tworzyć rozwiązania od podstaw i wdrażać nowe procesy
Mile widziane:
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka czeskiego/słowackiego
Oferujemy:
  • Wyjątkową możliwość uczestniczenia w początkach działalności RegioJet w Polsce i realnego wpływu na kształt procesów HR
  • Szybkie, elastyczne i nieformalne środowisko prywatnej firmy z krótką ścieżką decyzyjną
  • Duża przestrzeń na inicjatywę, pomysły i własne rozwiązania
  • Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające stanowisku senior
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management, prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych, analiza obecnych procesów, identyfikowanie...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...
  • Culture & Organizational Development Expert (International Scope)

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    At Polpharma, we are building a learning organization powered by a growth mindset, where culture and leadership drive business impact and transformation. We are looking for a Culture & Organizational Development Expert who will help us scale this ambition across our international footprint. Your...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...
  • HR Business Partnerka / HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...
  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...