Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. HR

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...
  • Specjalista ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne w kraju i za granicą. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale, media społecznościowe i inne źródła. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów. Tworzenie i rozwijanie bazy danych potencjalnych...
  • Koordynatorka / Koordynator Rekrutacji Terenowej

    Steam Workforce sp. z o. o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoje zadania Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych dla obiektów klienta: telefoniczne preselekcje, umawianie rozmów, wizyty rekrutacyjne na miejscu. Koordynacja i nadzór nad zespołem terenowym podczas realizacji zleceń — planowanie pracy, kontrola jakości wykonania, wsparcie...
  • Koordynatorka / Koordynator Rekrutacji Terenowej

    Steam Workforce sp. z o. o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoje zadania Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych dla obiektów klienta: telefoniczne preselekcje, umawianie rozmów, wizyty rekrutacyjne na miejscu. Koordynacja i nadzór nad zespołem terenowym podczas realizacji zleceń — planowanie pracy, kontrola jakości wykonania, wsparcie...
  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Specjalista ds. HR (K/M)

    POLAQUA Sp. z o.o.   Wólka Kozodawska, k/Piaseczna    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji studentów

    Politechnika Wrocławska   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    18 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę administracyjną kandydatów na studia (I i II stopnia) oraz promocję oferty edukacyjnej Politechniki Wrocławskiej w szkołach i na targach edukacyjnych. Zakres obowiązków: obsługa rekrutacyjna kandydatów na studia,...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior HR Specialist

Devonshire Sp. z.o.o.
Śrem
praca stacjonarna
3141 dni temu

Firma Devonshire powstała w 2001 roku i specjalizuje się w prowadzeniu kompleksowych projektów rekrutacyjnych, które obejmują wszystkie jednostki biznesowe Klienta.
Nasze biura, zlokalizowane w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie, skutecznie pomagają Klientom przezwyciężać nawet najtrudniejsze wyzwania rekrutacyjne.

Jesteśmy częścią DEVONSHIRE INVESTMENT GROUP – spółki działającej na rynku szeroko rozumianych usług HR, Rekrutacji i Outsourcingu IT.

Senior HR Specialist
Miejsce pracy/Location: Śrem
Nr ref.: DEOR03286
Twoja Przyszła Firma / Your future Company
Our Client is a fast growing international company. To strengthen Client's team we are looking for a Senior HR Specialist.
U Kandydatów zwracamy uwagę na / We are looking for
  • experience in HR field in international company
  • university degree
  • fluent in English both verbal and in writing
  • knowledge of HR legal side and being on top of new legislations and trends
  • solid communication skills
  • change management experience
  • good IT skills
Nasz Klient Zapewnia / Our client offers
  • work in international company
  • attractive benefit package
  • possibility to develop
  • providing hiring and firing processes, guarding the legal side and giving professional advice to the managers
  • taking care of human resource development
  • coordinating trainings and implementing other tools to develop the team
  • taking care of BHP
  • managing issues such as how to reduce sick leave, how to manage change and how to solve misunderstandings with employees
  • maintaining personnel files and being in close contact with the payroll department
  • maintaining job descriptions and monitoring the process of appraisal interviews

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 3260)

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.
  • Devonshire WARSZAWA
  • Al. Jerozolimskie 56C
  • 00-803 Warszawa
  • +48 22 820 93 60
  • biuro@devonshire.pl
  • Devonshire WROCŁAW
  • Ofiar Oświęcimskich 19
  • 50-09 Wrocław
  • +48 797 021 610
  • wroclaw@devonshire.pl
  • Devonshire POZNAŃ
  • ul. Bukowska 12
  • 60-810 Poznań
  • +48 797 021 595
  • poznan@devonshire.pl
  • Devonshire KATOWICE
  • ul. Konduktorska 33
  • 40-155 Katowice
  • +48 667 807 408
  • biuro@devonshire.pl
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. HR

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...
  • Specjalista ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne w kraju i za granicą. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale, media społecznościowe i inne źródła. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów. Tworzenie i rozwijanie bazy danych potencjalnych...
  • Koordynatorka / Koordynator Rekrutacji Terenowej

    Steam Workforce sp. z o. o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoje zadania Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych dla obiektów klienta: telefoniczne preselekcje, umawianie rozmów, wizyty rekrutacyjne na miejscu. Koordynacja i nadzór nad zespołem terenowym podczas realizacji zleceń — planowanie pracy, kontrola jakości wykonania, wsparcie...
  • Koordynatorka / Koordynator Rekrutacji Terenowej

    Steam Workforce sp. z o. o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoje zadania Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych dla obiektów klienta: telefoniczne preselekcje, umawianie rozmów, wizyty rekrutacyjne na miejscu. Koordynacja i nadzór nad zespołem terenowym podczas realizacji zleceń — planowanie pracy, kontrola jakości wykonania, wsparcie...
  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Specjalista ds. HR (K/M)

    POLAQUA Sp. z o.o.   Wólka Kozodawska, k/Piaseczna    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji studentów

    Politechnika Wrocławska   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    18 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę administracyjną kandydatów na studia (I i II stopnia) oraz promocję oferty edukacyjnej Politechniki Wrocławskiej w szkołach i na targach edukacyjnych. Zakres obowiązków: obsługa rekrutacyjna kandydatów na studia,...