Jako Senior Konsultant SRM będziesz pracować w zespole SAP P2P (Purchase to Pay) i będziesz świadczyć usługi konsultingowe dla Klientów międzynarodowych w zakresie wsparcia modułu SAP SRM.
Do Twoich głównych zadań należeć będzie przede wszystkim obsługa zgłoszeń Klienta zgodnie z dobrymi praktykami ITIL. Będziesz reprezentować zespół przed Klientem. Będziesz omawiać z nim wszystkie zaistniałe problemy oraz proponować, projektować i wdrażać możliwe rozwiązania tych problemów. Będziesz przygotowywać niezbędne dokumentacje projektowe: dokumentacje własnych rozwiązań, procesów biznesowych oraz specyfikacje dla programistów. Będziesz odpowiadać za jakość i terminowość usług świadczonych przez zespół dla Klienta zdefiniowanych w jego SLA.
Ponadto jako Senior Konsultant SAP P2P będziesz mieć duży wkład w rozwój zespołu. Będziesz uczestniczyć w programie mentorskim - wdrażać i wspierać mniej doświadczonych pracowników, służyć im pomocą i wiedzą w zakresie swojej specjalizacji. Będziesz przygotowywać oraz prowadzić szkolenia wewnętrzne dla pracowników, pozwalające poszerzyć ich wiedzę ekspercką.
-
minimum 6-letnie doświadczenie we wsparciu Klienta w obszarze SAP SRM lub udział w projektach wdrożeniowych,
-
znajomość procesów biznesowych w obszarze logistyki;
-
doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym;
-
co najmniej dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego;
-
wykształcenie wyższe,
-
komunikatywność,
-
zdolność analitycznego myślenia,
-
umiejętność pracy w zespole.
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe, w szczególności rozliczanie nadgodzin, jeżeli takie były konieczne i zlecone podczas prac projektowych;
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
- wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników.