Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Senior Rekruter / Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: woj. małopolskie
Nr ref.: 6-26-51215
Dla naszego nowego klienta z branży Automotive, firmy, która w tym oraz kolejnym roku planuje intensywny wzrost poszukujemy kandydata z dużym doświadczeniem w obszarze Rekrutacji od sourcingu, aż po składanie ofert, dawanie informacji zwrotnej. a także on-boarding. Kandydat będzie odpowiedzialny za całościowy proces rekrutacyjny End to End. Idealny kandydat powinien także cechować się także zdolności przywódcze, które pozwolą jej zarządzać niewielkim zespołem.
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Aktywne poszukiwanie kandydatów (Linkedin, Boolean Search, Goldenline, Facebook oraz inne źródła)
- Udział w targach pracy oraz eventach branżowych
- Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów rekrutacyjnych zarówno screening jak i rozmów face to face
- Przygotowywanie, pisanie, publikacja ogłoszeń o pracę
- Zarządzanie oraz koordynacja pracy Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji
- Sprawna komunikacja wewnątrz organizacji
- Budowanie wzorowego candidate experience
- Budowanie sprawnego procesu jak chodzi o zakres rekrutacji oraz HR
- Umiejętność oceny sytuacji na rynku w odniesieniu do prowadzonych procesów rekrutacji oraz prowadzenie konsultacji dla Hiring Managerów
- Przygotowywanie raportów odnośnie rekrutacji
- Kontakt z agencjami,
- Współpraca z innymi członkami HR
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie C1
- 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end
- Wiedza oraz znajomość aktywnych metod poszukiwania kandydatów
- Doświadczenie oraz wiedza z zakresu usprawniania procesu rekrutacji, a także różnorodnych narzędzi rekrutacji
- Wysoki poziom profesjonalizmu
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Chęć rozwoju w IT
- Znajomość branży IT (doświadczenie w tym obszarze) będzie traktowane jako plus
- Podstawowa znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi
Informacje dodatkowe:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju
- Prywatna opieka medyczna
- Karta Multisport
- Różnego rodzaju dodatki pozapłacowe
- Szkolenia (w tym kursy językowe)
- Owoce w biurze
- Eventy firmowe
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
