Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Realizacja bieżących procesów związanych z przygotowaniem i wydawaniem ubrań służbowych.
- Aktywne wsparcie personelu klienta w zakresie przyjmowania wniosków i zgłaszania potrzeb.
- Wykonywanie pomiarów sylwetki przy użyciu zestawów rozmiarowych w celu doboru właściwej odzieży.
- Stała wymiana informacji z zespołem operacyjnym firmy ELIS.
- Wysoka kultura osobista oraz optymistyczne podejście do wykonywanych obowiązków.
- Zręczność manualna i rzetelność w działaniu.
- Chęć do pracy i sumienne podejście do powierzonych zadań.
- Mile widziana wcześniejsza styczność z systemami produkcyjnymi lub magazynowymi.
- Pracę w formie dodatkowej realizowaną raz w tygodniu (poniedziałki, ok. 10 godzin).
- Poranne godziny rozpoczęcia pracy (między 6:00 a 7:00).
- Stabilne warunki na podstawie umowy zlecenie w firmie z 30-letnim stażem.
- Pełne wsparcie merytoryczne i szkolenie wprowadzające na stanowisku.
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
