Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, ekonomiczne
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1. Spełnienie przynajmniej jednego z poniższych punktów dotyczących wykształcenia: a. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie, co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości, b. ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, c. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 1. Posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego. 2. Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. 5. Brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484). 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. 7. Znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, Ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku od środków transportowych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy prawa zamówień publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, zasad inwentaryzacji, szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych oraz innych przepisów wykonawczych wymaganych do prawidłowej pracy na stanowisku skarbnika. 8. Nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista. 9. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w tym praktyka na kierowniczym stanowisku w pionie finansowo-księgowym. 2. Umiejętność kierowania zespołem pracowników. 3. Predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi. 4. Zdolność podejmowania decyzji. 5. Bardzo dobra organizacja czasu pracy. 6. Aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności. 7. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, oprogramowania Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych oraz programów w zakresie gospodarki finansowej i księgowości tj. programu BESTi@ i innych używanych przez pracodawcę. 8. Umiejętność tworzenia i przygotowywanie uchwał i zarządzeń zgodnych z obowiązującymi przepisami prawnymi, z wykorzystaniem programu Legislator firmy ABC PRO. 9. Znajomość procedur w aplikacjach projektowych, tj. generatory wniosków projektowych i rozliczeniowych, wniosków o płatność CST2021.
Nowa Sól
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 do 9 070 PLN
Opis wynagrodzenia:
zgodnie z rozporządzeniem zasadnicza do 9070 zł + dodatek funkcyjny do 3090 zł
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Moniuszki 3a, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Dane kontaktowe:
Angelika Kubów
68 3872016
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
szczegóły nowasol.bip.net.pl
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
