Software Developer in Test (z podstawową znajomością języka niemieckiego)
Miejsce pracy: Poznań
Nr. ref.: 02/05CB/Pzn
Opis stanowiska:
Do Twoich obowiązków na stanowisku Software Developer in Test należeć będą:
- współpraca z klientem oraz zespołem rozproszonym;
- analiza wymagań funkcjonalnych i technicznych;
- automatyzacja testów UI i API (REST/SOAP);
- tworzenie mocków usług sieciowych;
- analiza obszarów testowych, zbieranie wymagań oraz budowa zestawów przypadków testowych;
- wykonywanie testów, analiza i raportowanie wyników;
- konfiguracja zestawów testów automatycznych w środowisku continuous integration oraz zbieranie wyników;
- odpowiedzialność za innych członków zespołu.
Profil idealnego kandydata:
- co najmniej 6-letnie doświadczenie w testowaniu oprogramowania oraz 4-letnie doświadczenie w automatyzacji testów (Java, JavaScript, .Net);
- doświadczenie w automatyzacji backend (SOAP/REST API);
- doświadczenie w automatyzacji testów UI (preferowane Selenium webdriver);
- znajomość języków wymiany danych (XML, JSON, CSV);
- znajomość SQL i noSQL;
- ukończone studia inżynierskie lub magisterskie z dziedziny nauk ścisłych;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia).
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość BDD i frameworków Cucumber, JBehave;
- umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji testowej (planów, zakresu, list kontrolnych, przypadków testowych itp.).
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
- wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
- umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.