Software Developer in Test (z podstawową znajomością języka niemieckiego)

Do Twoich obowiązków na stanowisku Software Developer in Test należeć będą:

• współpraca z klientem oraz zespołem rozproszonym;
• analiza wymagań funkcjonalnych i technicznych;
• automatyzacja testów UI i API (REST/SOAP);
• tworzenie mocków usług sieciowych;
• analiza obszarów testowych, zbieranie wymagań oraz budowa zestawów przypadków testowych;
• wykonywanie testów, analiza i raportowanie wyników;
• konfiguracja zestawów testów automatycznych w środowisku continuous integration oraz zbieranie wyników;
• odpowiedzialność za innych członków zespołu.

• co najmniej 2-letnie doświadczenie w automatyzacji testów (Java, JavaScript, .Net);
• doświadczenie w automatyzacji backend (SOAP/REST API);
• doświadczenie w automatyzacji testów UI (preferowane Selenium WebDriver);
• znajomość języków wymiany danych (XML, JSON, CSV);
• znajomość SQL i noSQL;
• ukończone studia inżynierskie lub magisterskie z dziedziny nauk ścisłych;
• przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) - więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj.

• znajomość BDD i frameworków Cucumber, JBehave;
• umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji testowej (planów, zakresu, list kontrolnych, przypadków testowych itp.).

• możliwość rozwoju zawodowego;
• udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
• atrakcyjne warunki finansowe;
• prywatną opiekę medyczną;
• pakiet ubezpieczeniowy;
• dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
• wyjazdy integracyjne;
• szkolenia zawodowe i językowe;
• możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• wsparcie w relokacji;
• dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
• bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
• umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.