Software Test Engineer

Do obowiązków osoby na stanowisku Software Test Engineer należeć będzie tworzenie przypadków i scenariuszy testowych, planowanie testów, testowanie systemów produkowanych przez firmę, automatyzacja testów oraz raportowanie wyników testów. Dodatkowo do obowiązków należeć będzie ścisła współpraca z programistami i analitykami, programowanie i udoskonalanie narzędzi do testowania. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie kierunkowe oraz 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

Wymagania:

• Znajomości różnych technik testowania i umiejętności ich wykorzystania w praktyce
• Zdolności analitycznego myślenia i współpracy w grupie
• Znajomości podstaw programowania (C#, Java, JavaScript lub inny)
• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych
• Doświadczenia w używaniu systemu kontroli wersji (SVN, Perforce, Git lub inny)
• Podstawowej znajomości SQL
• Znajomości i doświadczenia w używaniu aplikacji do raportowania defektów (Jira, HP QC)
• Doświadczenia w tworzeniu dokumentacji testowej
• Doświadczenia w pracy w zwinnych metodykach wytwarzania oprogramowania
• Dobrej znajomości języka angielskiego

Dlaczego warto:

• Twórczą pracę w doświadczonym, multikulturowym zespole
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Techniczne szkolenia i certyfikaty dostosowane do ścieżki kariery
• Szkolenia z zakresu bankowości inwestycyjnej i rynków kapitałowych
• Umowę na czas nieokreślony
• Program Mentorski
• Pakiet Benefit Multisport lub OK system
• Prywatną opiekę medyczną
• Pracę w anglojęzycznym środowisku oraz kursy języka angielskiego
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie obiadów
• Funkcjonalne, ergonomiczne biuro, własna przestrzeń do pracy z minimum dwoma monitorami do pracy
• Game/Chill out rooms
• Bibliotekę techniczną i dostęp do platformy e-learningowej
• Pakiet relokacyjny oraz zwrot kosztów podróży dla kandydatów spoza Warszawy