Jesteśmy jedną z nielicznych firm na rynku IT w Polsce, która łączy w sobie kompetencje technologiczne PHP, JAVA, .NET, FrontEnd i znajomość procesów biznesowych pochodzących z wdrożeń systemów Business Intelligence i ERP. Nasz team specjalistów nieustannie się powiększa, z czego jesteśmy dumni. Dołącz do nas i twórz najlepszą jakość oprogramowania.
-
testowanie aplikacji z użyciem nowoczesnych metod
-
analiza wymagań
-
przygotowywanie i przeprowadzanie planów testów, scenariuszy testowych jak również tworzenie i wykonywanie przypadków testowych na różnych poziomach testowania
-
cykliczne sporządzanie raportów z przeprowadzanych testów
-
prowadzenie dokumentacji technicznej
-
bieżąca współpraca z zespołem developerów
-
doświadczenia na podobnym stanowisku
-
doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych
-
znajomości zagadnień związanych z testowaniem systemów IT
-
doświadczenia z różnymi metodykami testowania
-
znajomości SQL
-
wykształcenia wyższego informatycznego lub pokrewnego (lub w trakcie studiów)
-
umiejętności pracy w zespole, zaangażowanie i samodzielność
-
dobrej znajomości języka angielskiego
-
różnorodne projekty - gwarantujemy pracę przy realizacji projektów cross-technologicznych
dla klientów z wielu branż i krajów -
duże możliwości rozwoju – praca z najnowszymi technologiami, udział w szkoleniach
wewnętrznych i zewnętrznych, udział w prestiżowych konferencjach, zajęcia z native speakerem -
bardzo dobre warunki pracy – elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej,
nowoczesne biuro z kuchnią i prysznicem, dodatkowe monitory do pracy, fun room z piłkarzykami i xboxem -
przyjazna atmosfera – jasna i swobodna komunikacja z liderami, eventy integracyjne, wyjazdy sportowe
-
pakiet socjalny – karnet sportowy OKSystem, dodatkowe ubezpieczenie, usługi księgowe dla kontraktorów
- Stabilność i doświadczenie - 10 lat na rynku oraz ponad 250 zrealizowanych projektów
- Biura w 6 lokalizacjach w całej Polsce: Katowice, Bielsko – Biała, Kraków, Warszawa, Rzeszów, Poznań
- Ponad 200 zadowolonych pracowników
- Stałe i zgrane zespoły – mała rotacja pracowników
- Status rzetelnego pracodawcy, czyli jasne warunki zatrudnienia, szacunek do czasu wolnego
