ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
Job description:
Poszukujemy ambitnych, otwartych na naukę, kreatywnych i zorientowanych na sukces osób, które dołączą do naszego nowego projektu rozwoju Center of Recruiting Excellence. Kandydaci, którzy przejdą pomyślnie proces rekrutacyny skorzystają z niepowtarzalnej szansy współtworzenia nowego centrum sourcingu dla projektów z obszaru Polski i EMEA.
- umiejętności analityczne do zebrania wiedzy o rynkach pracy;
- pomysłowość i kreatywność w docieraniu do właściwych kandydatów;
- sprawność w poruszaniu się w środowisku Internetu i portalach społecznościowych;
- łatwość nawiązywania kontaktów poprzez fora branżowe jak i telefonicznie celem zainteresowania kandydatów posiadaną ofertą pracy;
- systematyczność w przeszukiwaniu bazy kandydatów.
Ponadto do obowiązków zatrudnionych osób należeć będzie:
- redagowanie i publikowanie ogłoszeń;
- kontakt z instytucjami rynku pracy;
- współpraca z Konsultantami w zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych;
- sporządzanie raportów o rekomendowanych kandydatach.
- Studenci IV lub V roku (dyspozycyjni co najmniej 20h tygodniowo, godziny do indywidualnego ustalenia);
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word i Excel);
- Doświadczenie w zakresie obsługi klienta będzie atutem;
- Wysoka kultura osobista;
- Znajomość języka angielskiego (C1/C2) lub/i innego języka obcego mile widziana
- 3 miesiące nauki i zdobywania know-how w agencji doradztwa personalnego;
- Staż realizowany w oparciu o wyznaczone cele;
- Wynagrodzenie adekwatne do osiągniętych celów;
- Możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie;
- Uczestnictwo w budowaniu nowej struktury organizacyjnej;
- Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko;
- Przyjazną rozwojowi zawodowemu atmosferę, otwartość i jasną komunikację;
- Elastyczny czas pracy;
- Dla osób, które pozytywnie przejdą okres 3 miesięcy praktyk i zrealizują założone cele proponujemy kontynuację współpracy.
