Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 13 000 zł brutto/mies.
3 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
2 dni
Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
2 dni
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 9 001 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
naliczanie list płac pracowników cywilnych (naukowych i nienaukowych) z tytułu umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło w terminach wynikających z przepisów, przygotowywanie dodatkowych naliczeń przysługujących pracownikom (nadgodziny, ekwiwalenty, odprawy, zasiłki, itp.) w terminach...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego; obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
7 dni
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych; ewidencja urlopów, zwolnień i innych absencji oraz rozliczanie czasu pracy; sporządzanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON oraz GUS;...
Spółka United Oilfield Services w związku z rozpoczęciem działalności na terenie Polski, zatrudni pracownika na stanowisko:
Specjalist ds. płac
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: SP/UOS
Opis stanowiska:
Samodzielne prowadzenie, analizowanie, naliczanie i kontrolowanie spraw płacowych Spółki,
Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych ( m.in. PIT, ZUS PEFRON),
Przygotowywanie sprawozdań, analiz i raportów oraz zaświadczeń pracowniczych,
Wdrażanie i przygotowywanie informacji dla pracowników odnośnie zmian i nowych rozwiązań prawnych z zakresu obowiązujących przepisów płacowych i ubezpieczeń społecznych,
Rejestracja w systemie informatycznym danych dotyczących pracowników Spółki,
Zabezpieczenie i archiwizacja dokumentów dotyczących wynagrodzeń,
Wsparcie pracy administracji kadrowej,
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania:
Minimum 3-5 letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku,
Wykształcenie wyższe ( preferowane ekonomiczne lub prawnicze),
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
Bardzo dobra znajomość programu kadrowo-płacowego,
Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 13 000 zł brutto/mies.
3 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
2 dni
Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
2 dni
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 9 001 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
naliczanie list płac pracowników cywilnych (naukowych i nienaukowych) z tytułu umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło w terminach wynikających z przepisów, przygotowywanie dodatkowych naliczeń przysługujących pracownikom (nadgodziny, ekwiwalenty, odprawy, zasiłki, itp.) w terminach...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych; Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac; Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura;
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego; obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
7 dni
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych; ewidencja urlopów, zwolnień i innych absencji oraz rozliczanie czasu pracy; sporządzanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON oraz GUS;...
