Specjalista Back Office

Zadania:

• wsparcie procesów, operacji w działach: księgowości, finansów, Human Resources, logistyki, zakupów oraz obsługi klienta
• wsparcie ww. działów w pracach związanych z nowymi wdrożeniami lub szczytami sezonów
• weryfikowanie, testowanie wykorzystywanych narzędzi, systemów dedykowanych poszczególnym działom
• wsparcie procesów wdrażania nowych pracowników we wskazanych działach
• wsparcie zespołów w rozwiązywaniu pilnych, lub skomplikowanych zgłoszeń

Wymagania:

• minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku, w obszarach HR, księgowość, finanse, IT helpdesk, logistyka, obsługa klienta
• doświadczanie w pracy w międzynarodowych strukturach, preferowane doświadczanie z branży SSC / BPO
• wykształcenie wyższe, lub w trakcie
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min B2),
• znajomość innego języka obcego na poziomie min. B2 będzie dodatkowym atutem, np: niemiecki, włoski, francuski, hiszpański
• znajomość i doświadczenie w pracy w systemie SAP lub innym systemie ERP
• bardzo dobra znajomość programów Word, Excel, Power Point,
• wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, samodzielność, bardzo dobra organizacja czasu pracy

Oferta:

• umowa o pracę na czas określony
• praca w międzynarodowym środowisku
• współpraca z globalną firmą będącą liderem w swojej branży
• możliwość udziału i poznania różnych obszarów funkcjonowania firmy: HR, Supply Chain, Finanse
• duże możliwość rozwoju w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji
• atrakcyjne wynagrodzenie
• dostęp do benefitów pozapłacowych
• możliwość elastycznego czasu pracy, także na część etatu