Uniwersytet Warszawski w związku z realizacją programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza" poszukuje osoby do pracy na stanowisku specjalisty badawczo-technicznego w Laboratorium Litografii na Wydziale Fizyki.
STANOWISKO: specjalista badawczo-techniczny
FORMA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę na czas określony
WYMIAR ETATU: pełen etat
LICZBA STANOWISK: 1
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 15 stycznia 2022 lub najbliższy możliwy termin
Okres zatrudnienia: pierwsze zatrudnienie na 18 miesięcy z możliwością przedłużenia
Opis Programu i Działania
„Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza" to program ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, który umożliwia Uniwersytetowi Warszawskiemu podniesienie poziomu jakości działalności naukowej, jakości kształcenia oraz w konsekwencji międzynarodowej rozpoznawalności uczelni.
Zrekrutowana osoba będzie wykonywała obowiązki w działaniu I.4.2 „Fundusz odnawiania i rozwoju infrastruktury badawczej – zatrudnienie techników/operatorów infrastruktury badawczej".
W ramach zadania zatrudniani będą pracownicy badawczo- techniczni o wysokich kwalifikacjach. Ich podstawową rolą będzie obsługa i nadzór nad zaawansowaną aparaturą, co umożliwi sprawne wykonanie niezbędnych analiz i planowanie wykorzystania danej aparatury w kolejnych projektach grantowych.
Zakres obowiązków
- zapewnienie optymalnego działania urządzeń (konserwacja aparatury badawczej, rozwiązanie problemów technicznych, zlecenia naprawy, kontakt z serwisem);
- nadzorowanie i organizacja pracy użytkowników w pomieszczeniach typu clean room; opracowanie oraz wdrażanie skutecznych strategii utrzymania wysokiego poziomu czystości w pomieszczeniach typu cleanroom;
- regularne sprzątanie pomieszczenia typu clean room zgodnie z wytycznymi dla tego typu pomieszczeń;
- opracowywanie i regularne dostosowywanie standardowych parametrów procesowych;
- doskonalenie procesów technologicznych;
- prowadzenie szkoleń stanowiskowych dla użytkowników Laboratorium Litografii;
- asystowanie i doradzanie użytkownikom;
- promowanie Laboratorium, w tym poprzez prowadzenie dedykowanej mu strony internetowej;
- pisanie raportów oraz wykonywanie innych czynności zgodnie z przydzielonymi zadaniami;
- przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej jednego ogólnodostępnego webinarium lub seminarium na temat wykorzystywanych technik;
- przygotowanie opisu zastosowań i dostępności wytworzonej i nadzorowanej infrastruktury, który zostanie udostępniony społeczności UW oraz interesariuszom zewnętrznym.
Profil kandydata, wymagania, kwalifikacje
Wymagania konieczne:
- tytuł co najmniej magistra z dziedziny inżynierii materiałowej, fizyki lub specjalności pokrewnej;
- doświadczenie w pracy w pomieszczeniach typu clean room, w tym obsługa standardowych urządzeń takich jak mask aligner, trawienie jonowe (ICP), napylarka;
- silna motywacja do rozszerzenia kompetencji w zakresie procesów obróbki półprzewodników;
- umiejętność rozwiązywania problemów oraz duża dbałość o szczegóły;
- umiejętność pracy z naukowcami i studentami na wszystkich poziomach;
- umiejętność radzenia sobie z trudnymi zadaniami w szybko zmieniającym się środowisku;
- doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie w eksfoliacji i transferze płatków materiałów dwuwymiarowych jak MoS2, WeS2, hBN i grafen, doświadczanie w wytwarzaniu heterostruktur van der Waalsa tych materiałów;
- staże w laboratoriach zagranicznych w tym praca w pomieszczaniach typu clean room;
- doświadczenie dydaktyczne, praca ze studentami.
Wymagane dokumenty
Obowiązkowe:
- CV,
- list motywacyjny (wraz z określeniem przybliżonej daty ewentualnego podjęcia pracy na UW),
- referencje od co najmniej dwóch osób. Opinie są poufne i powinny być przesłane przez opiniodawców bezpośrednio na adres babinski@fuw.edu.pl;
- podpisane oświadczenie (skan) o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do niniejszego ogłoszenia).
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do prezentowanych umiejętności oraz doświadczenia,
- stabilne zatrudnienie na Uniwersytecie Warszawskim na podstawie umowy o pracę.
