„Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” to program ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, który umożliwia Uniwersytetowi Warszawskiemu podniesienie poziomu jakości działalności naukowej, jakości kształcenia oraz w konsekwencji międzynarodowej rozpoznawalności uczelni.
Zrekrutowana osoba będzie wykonywała obowiązki w działaniu I.4.2 „Fundusz odnawiania i rozwoju infrastruktury badawczej – zatrudnienie techników/operatorów infrastruktury badawczej”.
W ramach zadania zatrudniani będą pracownicy badawczo- techniczni o wysokich kwalifikacjach. Ich podstawową rolą będzie budowa i nadzór nad zaawansowaną aparaturą, co umożliwi sprawne wykonanie niezbędnych analiz i planowanie wykorzystania danej aparatury w kolejnych projektach grantowych.
Uniwersytet Warszawski w związku z realizacją programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” poszukuje osoby do pracy na stanowisku specjalisty badawczo-technicznego na Wydziale Fizyki.
Wymiar etatu: pełen etat
Liczba stanowisk: 1
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 1 grudnia 2022 lub najbliższy możliwy termin
Okres zatrudnienia: pierwsze zatrudnienie na 18 miesięcy z możliwością przedłużenia
Jednostka UW: Wydział Fizyki UW
Tytuł Działania: I.4.2 „Fundusz odnawiania i rozwoju infrastruktury badawczej – zatrudnienie techników/operatorów infrastruktury badawczej”
- codzienna obsługa i konserwacja aparatury (wysokosprawne chromatografy cieczowe i spektrometr mas) w laboratoriach Zakładu Biofizyki Wydziału Fizyki,
- organizowanie ewentualnych napraw serwisowych,
- pomoc techniczna w przygotowaniu stanowisk i montażu nowego sprzętu pomiarowego,
- przygotowanie specyfikacji oraz dokumentacji do postępowań przetargowych, kontakt z Działem Zamówień Publicznych,
- zamawianie materiałów eksploatacyjnych, prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem aparatury,
- ewidencjonowanie odczynników chemicznych i prowadzenie ich kart charakterystyki,
- organizacja utylizacji odpadów chemicznych,
- przygotowanie i przeprowadzenie co najmniej jednego ogólnodostępnego webinarium lub seminarium na temat wykorzystywanych technik,
- przygotowanie opisu zastosowań i dostępności wytworzonej i nadzorowanej infrastruktury, który zostanie udostępniony, społeczności UW oraz interesariuszom zewnętrznym.
- wykształcenie wyższe w zakresie fizyki, chemii lub biologii,
- mile widziane co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w laboratorium chemicznym,
- znajomość podstawowych technik laboratoryjnych stosowanych w syntezie, oczyszczaniu i identyfikacji związków organicznych,
- mile widziane doświadczenie w obsłudze aparatury typu MS, HPLC,
- dobre zdolności organizacyjne, punktualność,
- umiejętność pracy w grupie, ze studentami, doktorantami oraz pracownikami naukowymi na wszystkich poziomach,
- umiejętność radzenia sobie z trudnymi zadaniami w szybko zmieniającym się środowisku,
- umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (udokumentowana certyfikatem lub potwierdzona w czasie, rozmowy kwalifikacyjnej).
Obowiązkowe:
- CV,
- list motywacyjny (wraz z określeniem przybliżonej daty ewentualnego podjęcia pracy na UW),
- kontakty (np. adresy e-mail lub numer telefonu) do co najmniej dwóch osób mogących udzielić referencji.
- podpisane oświadczenie (skan) o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do niniejszego ogłoszenia),
- w przypadku osób z doświadczeniem zawodowym mniejszym niż dwa lata – wyciąg ocen ze studiów pierwszego i drugiego stopnia.
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do prezentowanych umiejętności oraz doświadczenia,
- stabilne zatrudnienie na Uniwersytecie Warszawskim na podstawie umowy o pracę.
Forma nadsyłania zgłoszeń: pocztą elektroniczną za pomocą przycisku aplikacyjnego
Termin nadsyłania zgłoszeń: 30 października 2022
Sposób informowania o wynikach rekrutacji: pocztą elektroniczną lub telefonicznie
