Najnowsze oferty pracy

Koordynator HR (administracja personalna)

BERGMAN Deutschland GmbH dolnośląskie

relokacja do: Niemcy

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

4 dni

Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...

Praca Contract Administration Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

11 godz.

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...

Specjalista ds. kadr i płac

Asistwork Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twoje zadania: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa obsługiwanych firm; prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy; nadzór nad terminowością badań lekarskich; sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PEFRON; obsługa Programu PPK, potrąceń komorniczych itp....

Account Specialist

PrismaWorx Sp. z o.o. dolnośląskie

relokacja do: Holandia

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

14 godz.

Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...

Job Coach

PrismaWorx Sp. z o.o. dolnośląskie

relokacja do: Holandia

specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

14 godz.

Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...

Praca DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

Referent ds. Płac

DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica praca stacjonarna

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Solowski Consultancy BV dolnośląskie

relokacja do: Holandia

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

Twoja praca składa się z: Przetwarzanie danych płacowych od naszych klientów Obliczanie wynagrodzeń Składanie różnych deklaracji Wsparcie zarządu w sprawach dotyczących płac

Młodszy Specjalista ds. HR

KTI Poland S.A. Płock praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Dajar Sp. z o.o. Koszalin praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Opis stanowiska: kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (np. akta osobowe, ewidencja czasu pracy i absencji chorobowych) wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych (umów zleceń)...

Młodszy Specjalista ds. Personalno-Administracyjnych

STRABAG BMTI Pruszków praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

4 dni

Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...

Zobacz więcej ofert pracy

Dolnośląskie Centrum Onkologii, Punomologii i Hematologii

zatrudni:

Specjalista do Działu HR

Miejsce pracy: Wrocław

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowozatrudnionego Pracownika:

Prowadzenie spraw związanych z oceną pracowników;
Doskonalenie pozafinansowych narzędzi motywacyjnych;
Projektowanie i realizowanie programów rozwoju zawodowego;
Prowadzenie spraw w zakresie odbywania w DCOPiH praktyk zawodowych oraz wolontariatów;
Prowadzenie cyklicznej oceny satysfakcji zawodowej;
Przeprowadzanie diagnoz (ankiety, wywiady itp.) i ich analiz w zakresie występowania negatywnych zjawisk wśród zatrudnionych w tym m.in. wypalenia zawodowego, mobbingu, dyskryminacji itp.;
Inicjowanie i wdrażanie systemowych rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników Centrum;
Przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji z obszaru powierzonych zadań

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

Wyższe wykształcenie w odpowiednim kierunku, pożądane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, psychologia zarządzania, prawo, ekonomia, socjologia, pedagogika, marketing, studia podyplomowe z zakresu HR,
3 lata pracy w zawodzie,
Dobra znajomość systemów MS WORD i Excel

Oferujemy:

okazję do rozwoju w dynamicznym otoczeniu, możliwość podnoszenia kwalifikacji,
możliwość korzystania ze świadczeń z ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, karty sportowe),
przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole.

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako rodo, Dolnośląskie Centrum Onkologii we Wrocławiu informuje, że:

1. Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest Dolnośląskie Centrum Onkologii we Wrocławiu, z siedzibą pl. Hirszfelda 12, 53-413 Wrocław, dalej jako ADO.

2. ADO zatrudnia Inspektora Ochrony Danych, e-mail: iod@dco.com.pl.

3. Pana/ Pani dane osobowe są przetwarzane przez ADO w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 22¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018, poz. 108 ze zm.), a w pozostałym zakresie na podstawie Pana/ Pani dobrowolnej zgody.

4. Pana/ Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych, nie dłużej jednak niż do dnia podanego w ogłoszeniu o pracę lub do czasu ewentualnego wcześniejszego wycofania przez Pana/ Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. 5. Podanie przez Pana/ Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział.

6. Przysługuje Panu/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, w także prawo do przenoszenia danych.

7. Pana/ Pani dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 rodo. Pana/ Pani dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem.

8. Pana/ Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.

9.Pana/ Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowaniu przy realizacji rekrutacji.

10. Ma Pan/ Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.

11. Ma Pan/ Pani prawo wniesienia skargi do Biura Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2 , 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, kancelaria@puodo.gov.pl.

Podobne oferty