Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole Specjalista ds. Ryzyka i Analiz Opole
Specjalista do spraw ryzyka i analiz

Specjalista do spraw ryzyka i analiz

Bank Spółdzielczy "Bank Rolników"
Opole
praca stacjonarna
3916 dni temu

Ogłoszenie numer: 962869, z dnia 2016-02-09

Bank Spółdzielczy „Bank Rolników" w Opolu poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista do spraw ryzyka i analiz

Miejsce pracy: Opole

 

Opis stanowiska

  • monitorowanie, ocena i raportowanie poziomu ryzyk bankowych,
  • sporządzanie kompleksowej informacji na temat poziomu ryzyka oraz adekwatności kapitałowej dla organów stanowiących Banku,
  • sporządzanie informacji sprawozdawczej do NBP zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,
  • gromadzenie danych o czynnikach makroekonomicznych, zjawiskach gospodarczych i rynkowych, mogących mieć wpływ na funkcjonowanie Banku oraz tworzenie na ich podstawie okresowej informacji dla Zarządu,
  • współudział w sporządzaniu oraz monitorowaniu planów ekonomiczno-finansowych Banku.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, finanse, ekonometria),
  • bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, PowerPoint),
  • doświadczenie w pracy z bazami danych i znajomość języka SQL,
  • znajomość przepisów prawnych dotyczących bankowości i finansów,
  • zdolności analityczne i numeryczne,
  • kreatywne i aktywne realizowanie powierzonych zadań,
  • umiejętności interpersonalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole,
  • mile widziane doświadczenie na równorzędnym stanowisku.

Oferujemy

  • interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • szansę rozwoju zawodowego,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.