Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...
Twój zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...
O ROLI Szukamy osoby na stanowisko Personnel Controlling Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i analizę raportów, zestawień oraz budżetów kosztów personalnych, wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów. Stanowisko obejmuje analizę...
Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...
Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy
Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy
SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.
Wrocław
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
805 dni temu
Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie harmonogramu pracy zasobów ludzkich na realizowanych kontraktach,
Koordynowanie poprawności realizacji harmonogramu oraz bieżące wyjaśnianie rozbieżności w ewidencji czasu pracy,
Współpraca z działami realizacyjnymi,
Planowanie zasobów niezbędnych do wykonania przyszłych projektów,
Analiza harmonogramu i podejmowanie działań w celu rozwiązania konfliktów i niezgodności harmonogramowych,
Terminowa aktualizacja harmonogramu pracy zasobów ludzkich,
Udział w naradach i uzgodnieniach związanych z harmonogramem.
Wymagania:
Wykształcenie: co najmniej średnie, mile widziane wyższe,
Bardzo dobra znajomość programu Excel (m.in. power query, tabele przestawne, funkcje wyszukiwania),
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
Min. podstawowa znajomość języka angielskiego. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
Dobre umiejętności zarządzania czasem.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia,
Pakiet świadczeń dodatkowych obejmujący m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wyprawki szkolnej i wakacji dzieci, możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej Medicover, karty Multisport oraz grupowego ubezpieczenia na życie,
Elastyczny czas pracy oraz możliwość okazjonalnej pracy zdalnej,
Wysokiej jakości narzędzia pracy,
Realną możliwość podnoszenia swoich kompetencji i kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy,
Pracę w zespole ciekawych i sympatycznych ludzi o dużym doświadczeniu,
Przyjazne biuro w dobrej lokalizacji z parkingiem dla Pracowników.
Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...
Twój zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...
O ROLI Szukamy osoby na stanowisko Personnel Controlling Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i analizę raportów, zestawień oraz budżetów kosztów personalnych, wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów. Stanowisko obejmuje analizę...
Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...