„APATOR POWOGAZ” S.A.
w Poznaniu
Wiodący producent urządzeń do opomiarowania wody i ciepła w Polsce
Poszukuje kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. Administracji Kadrowej
Miejsce pracy: Poznań
(z doświadczeniem w dużej firmie produkcyjnej lub przy obsłudze kadrowej dużych wolumenów pracowników)
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie akt osobowych zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa;
- Prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy z pracownikami, w tym przygotowywanie odpowiednich dokumentów, między innymi: umów, zaświadczeń, świadectw pracy;
- Prowadzenie czynności związanych z przejściem pracowników na emeryturę, rentę;
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- Prowadzenie spraw pracowniczych w systemie kadrowym;
- Opracowywanie zbiorczych planów urlopów Spółki oraz prowadzenie kontroli nad ich realizacją;
- Prowadzenie formalności dotyczących przyjmowania uczniów i studentów na praktyki i staże;
- Sprawowanie kontroli nad szafkami pracowniczymi;
- Kontrola terminów przeprowadzania okresowych badań lekarskich i szkoleń BHP;
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia na potrzeby Spółki.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z ponad 90-cio letnią tradycją;
- Możliwość zwiększania kompetencji zawodowych;
- Doskonałą lokalizację miejsca pracy – Poznań-Jeżyce;
- Pracę w zróżnicowanym środowisku;
- Korzystanie z Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- Przejrzysty system premiowania;
- Dodatkowe benefity (karty sportowe, prywatna opieka medyczna);
- Możliwość zawarcia korzystnej umowy ubezpieczenia grupowego;
- Zapewniamy różnorodny i ciekawy pakiet socjalny finansowany z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym korzystanie z firmowych apartamentów nad morzem;
- Bezpłatne miejsce parkingowe na parkingu zakładowym.
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi lub pokrewnego;
- Minimum 2 – letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku pracy o dużym wolumenie pracowników lub dużej firmie produkcyjnej;
- Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy;
- Dobrej znajomości pakietu MS Office; w szczególności Excel, World;
- Umiejętności pracy z dokumentami;
- Umiejętności w zakresie budowania dobrych relacji z ludźmi;
- Nienagannej kultury osobistej;
- Doskonałej organizacji pracy własnej (zadaniowości, umiejętności planowania, zarządzania własnym czasem oraz pracą)
- Umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz presją czasu;
- Samodzielności, terminowości i skrupulatności.
