Specjalista ds. administracji kadrowej

Opis stanowiska

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej (m.in. przygotowywanie umów, aneksów, akt osobowych),
• aktualizacja i wprowadzanie danych w systemie kadrowym,
• obsługa umów cywilno-prawnych,
• naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,
• obsługa systemu Płatnik oraz kontakt z ZUS i US,
• przygotowywanie zaświadczeń i dokumentów dla instytucji zewnętrznych,
• współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych.

Wymagania

• praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenia na stanowisku związanym z kadrami i płacami,
• swobody w obsłudze systemów kadrowo-płacowych,
• dokładności, rzetelności i zaangażowania,
• umiejętności współpracy w zespole oraz samodzielności w działaniu.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
• możliwość elastycznego ustalenia godzin pracy,
• wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę.