- Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń;
- Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr i płac;
- Administrowanie systemami HR oraz benefitami pracowniczymi;
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi;
- Prowadzenie teczek pracowniczych;
- Udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom z zakresu administracji personalnej.
- Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze Administracji Personalnej;
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Dobra znajomość pakietu MS Office;
- Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych
- Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę;
- Znajomość systemu TETA mile widziana.
- Pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia współpracy;
- Możliwość rozwoju w firmie o silnej pozycji na rynku;
- Przyjazna i pozytywna atmosfera pracy;
- Ciekawe wyzwania.
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.