Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Projektów HR

    Contract Administration Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska: Udział w rozwoju portalu pracowniczego wraz z elektroniczną dokumentacją pracowniczą Udział w projektach wdrożeniowych oraz testach; Wsparcie powdrożeniowe dla klientów; Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji; Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń z obsługi systemu;...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadrowych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy PIP. Nadzór...
  • HR Process Expert – AI‑First Design

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Your responsibilities: Design and continuously improve end‑to‑end HR processes and employee journeys with strong emphasis on AI‑enabled simplicity and employee/manager experience. Identify, design, and embed AI, GenAI, and automation solutions across HR processes to eliminate manual steps and...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Poznań    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Piła    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Szczecinek    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Chojnice    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Administrator w Dziale HR Kraków
Specjalista ds. Administracji Personalnej

Specjalista ds. Administracji Personalnej

Capgemini Polska Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
2937 dni temu

O nas

Capgemini jest jedną z wiodących, globalnych firm oferujących usługi konsultingowe, technologie informatyczne i outsourcing.


Oddział Capgemini Business Services jest obecnie jednym z największych centrów outsourcingowych  działających na terenie Polski świadczącym kompleksowe usługi w 30 różnych językach z zakresu: księgowości, finansów, operacji bankowych, zarządzania dostawami, obsługi klienta oraz marketingu. W biurach Business Services w Krakowie i Katowicach zatrudnionych jest obecnie ponad 4000 pracowników.


Specjalista ds. Administracji Personalnej

Miejsce pracy: Krakow

Nr. ref.: Małopolskie > Krakow

Opis stanowiska

Jako Specjalista ds. Administracji Personalnej będziesz odpowiedzialna/y za prowadzenie pełnej obsługi kadrowej w tym za wprowadzenie i audyt wszelkich danych pracowniczych w systemie kadrowo- płacowym, utrzymanie zgodności z obowiązującymi przepisami w zakresie HR oraz udział w rozwoju i realizacji polityk i procedur HR.

Zadania

Na tym stanowisku w szczególności będziesz odpowiedzialna/y za: 



  • Przygotowanie dokumentów zwiazanych z zatrudnieniem pracowników 

  • Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami 

  • Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym 

  • Zgłaszanie opracowników do ZUS 

  • Przygotowanie danych do listy płac 

  • Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników 

  • Sporządzanie analiz i raportów wewnętrznych 

  • Udział w przygotowaniu danych do wewnętrznych oraz zewnętrznych audtyów/kontrolii 

  • Udział w projektach i inicjatywach HR

Profil kandydata

Poszukujemy osoby, która wiąże swoją karierę zawodową z pracą w Dziale Personalnym oraz posiada bardzo dobrą znajomość prawa pracy. 

Od kandydatów oczekujemy również:



  • Min. rocznego doświadczenia pracy w dziale kadrowym 

  • Bardzo dobrej znajomości prawa pracy 

  • Dobrej znajomości języka angielskiego - warunek konieczny 

  • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL 

  • Znajomości programu Płatnik – mile widziana 

  • Znajomości programu kadrowo płacowego TETA– mile widziana 

Sprawdź co dla Ciebie mamy

  • Praca w międzynarodowej firmie dla prestiżowych klientów - około 100 światowych marek obsługiwanych przez 6000 profesjonalistów w 30 językach.

  • Jasno określona ścieżka kariery (ekspercka lub liderska) i bogata oferta szkoleniowa - ponad 20 000 szkoleń online oraz książek dostępnych dla Ciebie także z domu, szeroki wybór szkoleń w klasie, dofinansowanie do nauki języków obcych.

  • Od ekspertów Capgemini nauczysz się najlepszych praktyk oraz biznesu na światowym poziomie. Ponad 900 certyfikowanych ekspertów z zakresu m.in. PMP, SAP, ACCA.

  • Będziesz pracować w inspirującej atmosferzeRazem pracujemy i razem świętujemy – Projekt Teatr Capgemini, wolontariat pracowniczy, wydarzenia integracyjne, wspólne granie w kosza, siatkę – każdy znajdzie coś dla siebie!

  • Poza wynagrodzeniem otrzymasz pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla całej rodziny, dodatkowe ubezpieczenie). Możesz polecać znajomych w Programie Referencyjnym i zgarniać nagrody!

  • Nasze biura mają dogodną lokalizację z certyfikatem „Przyjazny rowerom”!

  • Jako osoba niepełnosprawna otrzymasz profesjonalne wsparcie. Jesteśmy otwarci na poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych technologii wspierających pracę osób z różnymi niepełnosprawnościami. Zależy nam na włączeniu osób niepełnosprawnych do naszych zespołów na zasadzie równych szans. Prowadzimy szkolenia z zakresu świadomości niepełnosprawności. Dołącz do naszego programu wspierającego zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami: Win with Capgemini.

Interested Candidates are invited to send CV by clikcking APLIKUJ TERAZ button below
Please include reference number in the subject of your message.
„Twoje dane osobowe są u nas bezpieczne. Ochrona danych osobowych jest jedynym z naszych najważniejszych priorytetów. Przetwarzamy je w sposób odpowiedzialny, ograniczamy gromadzenie i dostęp do nich, w szczególności w odniesieniu do osób, które uczestniczyły w obecnych lub będą uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacji. Przygotowaliśmy dla Ciebie informację o celach i zasadach przetwarzania przez Capgemini Polska Sp z o. o. danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach. Komplet informacji znajdziesz pod niniejszym adresem strony internetowej.“
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Projektów HR

    Contract Administration Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska: Udział w rozwoju portalu pracowniczego wraz z elektroniczną dokumentacją pracowniczą Udział w projektach wdrożeniowych oraz testach; Wsparcie powdrożeniowe dla klientów; Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji; Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń z obsługi systemu;...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadrowych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy PIP. Nadzór...
  • HR Process Expert – AI‑First Design

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Your responsibilities: Design and continuously improve end‑to‑end HR processes and employee journeys with strong emphasis on AI‑enabled simplicity and employee/manager experience. Identify, design, and embed AI, GenAI, and automation solutions across HR processes to eliminate manual steps and...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Poznań    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Piła    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Szczecinek    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Chojnice    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...