LOCATION: Szczecin
At intive we believe that emerging digital technologies make life easier. Therefore with more than 1000 people on board we are helping forward-thinking enterprises to design and build smart applications, software solutions and turn ideas into digital reality all around the world.
To achieve best results we are constantly challenging assumptions and establish approaches following our company motto - never settle.
Specjalista ds. administracji personalnej
Ref. No.: PERSONAL/SPJ/SZC/0618/PR
Profil Kandydata:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2-3 lata
- Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe, albo średnie, poparte kursami i doświadczeniem
- Praktyczna znajomość Kodeksu Pracy oraz Prawa Pracy,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy
- Umiejętność koncentracji uwagi, podejmowania decyzji - często pod presją czasu
- Wysoka operatywność, odpowiedzialność oraz komunikatywność
- Doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców w Polsce oraz czasowym delegowaniu pracowników do krajów UE będzie dodatkowym atutem
Zadania i obowiązki na stanowisku:
- Obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników (pracujących w kilku lokalizacjach, oddziałach firmy)
- Prowadzenie akt osobowych
- Nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z zasadami Prawa Pracy
- Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy
- Rozliczanie czasu pracy (ewidencje, listy obecności, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, inne nieobecności)
- Przygotowanie danych i kompletowanie dokumentów do sporządzenia list płac
- Kompleksowa obsługa w zakresie zawierania i rozwiązywania umów oraz rozliczania wynagrodzeń osób współpracujących w ramach umów cywilnoprawnych,
- Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, uprawnień pracowniczych, naliczania wynagrodzeń pracowników firmy,
- Współpraca z zewnętrznymi firmami zajmującymi się naliczeniem wynagrodzeń, szkoleniami bhp
- Współpraca z osobami z firmy na różnych szczeblach w organizacji
- Przygotowanie wyliczeń, raportów i zestawień dla potrzeb kierownictwa firmy oraz innych działów
Oferujemy:
- zatrudnienie w firmie o stabilnej sytuacji na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji
- samodzielność na stanowisku pracy
- przyjazną atmosferę w miejscu pracy
- benefity: Medicover, Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego