Specjalista ds. administracji personalnej

Zakres obowiązków:

• prowadzenie spraw kadrowych Pracowników Szpitala Uniwersyteckiego (akta osobowe, czas pracy, zawieranie i rozwiązywanie umów, aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, itp.),
• wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• przygotowywanie raportów z obszaru HR, sporządzanie sprawozdań GUS, ZUS, MZ.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel),
• 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego specjalisty ds. administracji personalnej w firmie zatrudniającej min. 500 osób (mile widziane doświadczenie w pracy w podmiocie leczniczym),
• praktyczna znajomość prawa pracy, zagadnień ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
• znajomość ustawy o działalności leczniczej,
• zdolności analityczne,
• dokładność, samodzielność, entuzjazm, dobra organizacja czasu pracy,
• umiejętność pracy pod presją czasu, pozwalająca realizować cele i dotrzymywać wyznaczonych terminów,
• komunikatywność.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych.