Specjalista ds. Administracji Personalnej

Opis stanowiska

• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej.
• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą oraz danymi w systemie.
• Weryfikacja umów i czasu pracy pracowników.
• Współdziałanie z lokalnymi działami HR, szkoleniowym oraz operacyjnym.
• Realizacja zadań zleconych zgodnie z obowiązkami na stanowisku.

Wymagania

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wyższe wykształcenie.
• Dobra znajomość MS Office oraz prawa pracy.
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Dokładność, systematyczność, umiejętności komunikacyjne, podejście proaktywne.

Oferujemy

• Umowa o pracę na pełny etat.