Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji danych produktowych

    JZO S.A.   Jelenia Góra    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków Rejestracja kartotek nowych artykułów oraz stałe aktualizowanie bazy wiedzy o produktach w systemach operacyjnych. Weryfikacja spójności technicznej danych logistycznych na potrzeby sekcji operacyjnej i Supply Chain. Standaryzacja i porządkowanie baz w MS Excel oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia procesu

    ID Logistics Polska S.A.   Zgorzelec    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    ZADANIA: wprowadzanie danych do systemu i weryfikacja ich poprawności, aktywne wsparcie dla lidera zmiany, sporządzanie raportów i analiz, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów.
  • Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia procesu

    ID Logistics Polska S.A.   Zgorzelec    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    ZADANIA: Wprowadzanie danych do systemu i weryfikacja poprawności danych; Aktywne wsparcie dla lidera zmiany; Bieżąca pomoc pracownikom produkcji w wyjaśnianiu niezgodności; Rozwiązywanie i usuwanie problemów, niezgodności w systemie magazynowym;
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. analiz HR

Arriva Bus Transport Polska Sp. z o.o.
Toruń
praca stacjonarna
3042 dni temu

ARRIVA jest wiodącym ogólnoeuropejskim operatorem na rynku usług transportowych przewożącym ponad 1,5 miliarda pasażerów rocznie w 14 krajach Europy i zatrudniającym ponad 55.000 pracowników. Arriva jest ważną częścią grupy Deutsche Bahn, wiodącego operatora transportu towarowego i pasażerskiego w Europie. W Polsce zatrudniamy ponad 1200 osób i prowadzimy działalność w 14 oddziałach, koncentrując działalność na przewozach autobusowych i kolejowych.

 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:­­

Specjalista ds. analiz HR
Miejsce pracy: Toruń
Zadania:
  • Przygotowywanie analiz i raportów w oparciu o dane z systemu kadrowo-płacowego
  • Analizowanie danych o wynagrodzeniach, systemów premiowych i benefitów
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników HR
  • Udział w budowie raportów i wskaźników HR
  • Tworzenie narzędzi wspomagających analizę danych
  • Monitorowanie trendów rynkowych w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych
Oczekujemy:
  • Znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Umiejętności komunikacji i współpracy w zespole
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2
  • Pożądane doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
  • Możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji osobistych
  • Ciekawe zadania i udział w projektach
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz sympatycznych ludzi na co dzień
W dokumentach aplikacyjnych proszę o dodanie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Arriva Bus Transport PolskaSpółka z o.o.z siedzibą w Toruniu, zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego uprzednio.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Arriva Bus Transport PolskaSpółka z o.o.z siedzibą w Toruniu, zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego uprzednio.

Administratorem danych osobowych jest Arriva Bus Transport PolskaSpółka z o.o.z siedzibą w Toruniu (kod pocztowy: 87-100 Toruń) przy ul. Dąbrowskiego 8/24 („ARRIVA BUS TRANSPORT” lub „ADMINISTRATOR”), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Toruniu, Wydział VII Gospodarczy KRS za numerem KRS 21693 NIP: 5272185559, REGON: 013271157

Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.

Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Arriva Bus znajduje się w polityce prywatności na naszej stronie http://www.arrivabus.pl/uploads/media/5b0692da5fa77/polityka-prywatnosci-abtp.pdf
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji danych produktowych

    JZO S.A.   Jelenia Góra    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków Rejestracja kartotek nowych artykułów oraz stałe aktualizowanie bazy wiedzy o produktach w systemach operacyjnych. Weryfikacja spójności technicznej danych logistycznych na potrzeby sekcji operacyjnej i Supply Chain. Standaryzacja i porządkowanie baz w MS Excel oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia procesu

    ID Logistics Polska S.A.   Zgorzelec    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    ZADANIA: wprowadzanie danych do systemu i weryfikacja ich poprawności, aktywne wsparcie dla lidera zmiany, sporządzanie raportów i analiz, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów.
  • Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia procesu

    ID Logistics Polska S.A.   Zgorzelec    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    ZADANIA: Wprowadzanie danych do systemu i weryfikacja poprawności danych; Aktywne wsparcie dla lidera zmiany; Bieżąca pomoc pracownikom produkcji w wyjaśnianiu niezgodności; Rozwiązywanie i usuwanie problemów, niezgodności w systemie magazynowym;