Aktualnie Dział Badań i Analiz Marketingowych poszukuje kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. Analiz i Zarządzania Bazami Danych
Miejsce pracy: Poznań
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Bieżące zarządzanie bazami danych między działami firmy.
- Tworzenie systemu baz danych (typologii baz).
- Dokonywanie oceny skuteczności oraz efektywności baz danych.
- Dbanie o kompletność baz danych.
- Utrzymanie poziomu jakościowego baz danych.
- Scoring rekordów w bazach.
- Bieżące raportowanie działań, sygnalizowanie problemów oraz proponowanie rozwiązań usprawniających zarządzanie bazami danych.
- Analiza danych.
POSZUKIWANE KOMPETENCJE:
- Doświadczenie w zarządzaniu informacją.
- Umiejętność tworzenia oraz znajomość wskaźników efektywności marketingowo – sprzedażowej.
- Umiejętność zarządzania systemem informacji biznesowej.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Wykształcenie wyższe, doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Podstawowa znajomość języka SQL.
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę na cały etat.
- Pracę w systemie hybrydowym (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu).
- Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
- Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
- Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
- Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.
- Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną oraz wsparcie zespołu, tworzącego kreatywne środowisko pracy.
Poznaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.. to założyciel największej w Polsce grupy uczelni niepublicznych – Uniwersytetów WSB Merito, Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW, Uniwersytetu Civitas i Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie.
Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.